Распределение бригадного заработка с помощью коэффициентаприработка

ЗП_{сд.бриг.} – сдельный заработок бригады;ТС_час.i – часовая тарифная ставка i-го члена бригады;t_фi– фактически отработанное время i-м членом бригады за расчетный период.

Заработок каждого члена бригады зависит от общего заработкабригады, квалификации рабочего и количества отработанного имвремени.

Расчет заработка включает следующие этапы:

– определяется тарифный заработок каждого рабочего за фактически отработанное время (ЗП_тар.i):

ТС_час.i – часовая тарифная ставка i-го члена бригады;t_фi – фактически отработанное время i-м членом бригады за расчетный период.

– определяется тарифный заработок бригады (ЗП_{тар.бриг.}):

ЗП_тар.i – тарифный заработок i-го члена бригады;i = 1, …, n, где n – число членов бригады.

– определяется коэффициент приработка (К_прир.):

ЗП_{сд.бриг.} – сдельный заработок бригады;ЗП_{тар.бриг.} – тарифный заработок бригады.

– рассчитывается сдельный заработок каждого члена бригады (ЗП_сд.i):

ЗП_тар.i – тарифный заработок i-го члена бригады;К_прир. – коэффициент приработка.

Данный метод распределения коллективного заработка достаточно прост, однако не позволяет учесть индивидуальный вклад каждого рабочего в достижение бригадных результатов.