Взаимосвязи по должности

6.1. РКФ работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому руководителем учреждения.

6.2. РКФ в своей деятельности взаимодействует:

- с администрацией учреждения по всем возникающим вопросам;

- со специалистами учреждения, работающими по этому направлению;

- с учреждениями, осуществляющими работу с подростками и молодёжью;

- с общественными организациями микрорайона, района и социальными институтами города и области;

- со школами, с ВУЗами и ССУЗами города при необходимости реализовывать проекты и формировать группу участников проекта.

7. Ведение документации и порядок отчетности:

7.1. РКФ имеет в наличии и своевременно заполняет следующие документы:

- Положение о КФ,

- перспективный план работы на полугодие/год (периодичность определяется самостоятельно Учреждением),

- журнал учёта работы КФ,

- аналитический отчет за полугодие/год.

7.2. РФК предоставляет _________________ (наименование должности) документацию, указанную в п. 7.1. для отчета о проделанной работе в определённые администрацией учреждения сроки.

 

С инструкцией ознакомлен(а)_________________________________________

 

 

Примерные формы планово-отчётной документации РКФ.

1. Положение о КФ

1.1. Общая информация о деятельности КФ.

1.2. Цель и задачи деятельности КФ.

1.3. Основные направления и формы деятельности КФ. Перечень примерных тем занятий.

1.4. Ожидаемые результаты и критерии эффективности деятельности КФ.

(Прим.: методические рекомендации по написанию Положения указаны во 2-м разделе «Методические рекомендации»).

2. Перспективный план работы РКФ

№ п/п	Дата проведения	Наименование и форма мероприятия	Статус мероприятия	Место проведения	Предполагаемые партнеры-соорганизаторы	Степень участия
1.	1-я половина октября 2014 г.	Благотворительный концерт в рамках декады пожилых людей «От сердца к сердцу»	Районное	ДК им. Попова ул. Эйхе,4	Художественные коллективы ДК им. Попова, СП «Стрела» МБУ МЦ «Истра», МБОУ СОШ № 125	Участие в концертной программе, зрители

 

Раздел 1 «Учет основного рабочего времени».

В журнале необходимо указать следующую информацию: наименование КФ, ФИО РКФ, количество и наполняемость групп, расписание занятий по группам, списочный состав занимающихся с указанием ФИ (полностью), возраст, место учебы или работы, адрес проживания, личный контактный телефон, контактные телефоны родителей (для несовершеннолетних), также должен присутствовать раздел «Инструкция по технике безопасности» и др. Для КФ физкультурно-спортивной и туристической направленности необходимо фиксировать наличие медицинского допуска к занятиям.

1 страница 2 страница

№ п/п

Списочный состав занимающихся (ФИ полностью)

месяц

Дата

Тема занятия

число

1 группа

1.

Петров Петр

н

выбыл

02.02.2014

Освоение техники «Батик». - история развития; - используемые инструменты; - основные приемы.

Раздел 2 «Учёт иного рабочего времени».

В данном разделефиксируется только информация о проведении плановых мероприятий с участием занимающихся в КФ, учет текущей или методической деятельности РКФ в журнале не ведется.

 

№ п/п	Дата и время проведения	Наименование и форма мероприятия	Статус	Место проведения	Участие партнеров	Степень участия	Примечание
1.	15.10.2014 14.00	Благотворительный концерт в рамках декады пожилых людей «От сердца к сердцу»	Районное	ДК им. Попова ул. Эйхе,4	Художественные коллективы ДК им. Попова, СП «Стрела» МБУ МЦ «Истра», МБОУ СОШ № 125	Участие в концертной программе, зрители	репортаж «Новости ГТРК» от 15.10.2014

 

4. Аналитический отчет по итогам работы за отчетный период (полугодие/год)

В отчёте указываются основные статистические показатели, краткое описание основных проблем деятельности и достижений за отчётный период, а также перспектив работы на следующий год (форма отчёта произвольная, разрабатывается администрацией учреждения самостоятельно; объем – не более 2 стр.).