Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими. лет

Правильные варианты ответа: 16, шестнадцати;

Задание {{ 177 }} Заключение трудового договора

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в....

	□	комиссии по трудовым спорам
	□	выборном профсоюзном органе
	□	судебном порядке
	□	инспекции по труду

Задание {{ 178 }} Заключение трудового договора

Работники (все) предъявляют работодателю ….

	□	страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
	□	медицинский страховой полис
	□	медицинскую справку

Задание {{ 179 }} Заключение трудового договора

Трудовой договор заключается в … форме.

Правильные варианты ответа: письменной;

Задание {{ 180 }} Заключение трудового договора

Трудовой договор составляется в … экземплярах.

Правильные варианты ответа: 2, двух;

Задание {{ 181 }} Заключение трудового договора

Трудовой договор с работодателем-физическим лицом составляется в … экземплярах.

Правильные варианты ответа: 3, трех;

Задание {{ 182 }} Заключение трудового договора

Прием на работу оформляется … работодателя.

Правильные варианты ответа: приказом, распоряжением;

Задание {{ 183 }} Заключение трудового договора

Прием на работу оформляется: … работодателя.

	□	приказом
	□	распоряжением
	□	указанием

Задание {{ 184 }} Заключение трудового договора

Работодатель - физическое лицо … может делать записи в трудовой книжке.

Правильные варианты ответа: не;

Задание {{ 185 }} Заключение трудового договора

Работодатель обязан завести трудовую книжку в течение … после начала работы.

	□	3 дней
	□	7 дней
	□	10 дней
	□	30 дней

Задание {{ 186 }} Заключение трудового договора

Работодатель обязан завести трудовую книжку в течение … после начала работы.

Правильные варианты ответа: 7 дней, семи дней;

10.2. Испытательный срок.

Задание {{ 187 }} Испытательный срок

Испытательный срок нельзя устанавливать: ….

	□	инвалидам
	□	беременным женщинам
	□	пенсионерам
	□	несовершеннолетним

Задание {{ 188 }} Испытательный срок

Испытание должно быть оговорено в … и … о приеме на работу.

Правильные варианты ответа: трудовом договоре … приказе;

Задание {{ 189 }} Испытательный срок

Испытательный срок для обычных работников не должен превышать … месяцев.

Правильные варианты ответа: 3, трех;

Задание {{ 190 }} Испытательный срок

Испытательный срок для обычных работников не должен превышать ….

	□	2 недель
	□	1 месяца
	□	3 месяцев
	□	6 месяцев

Задание {{ 191 }} Испытательный срок

Испытательный срок для руководящих работников не должен превышать … месяцев.

Правильные варианты ответа: 6, шести;

Задание {{ 192 }} Испытательный срок

Испытательный срок для руководящих работников не должен превышать ….

	□	2 недель
	□	1 месяца
	□	3 месяцев
	□	6 месяцев

10.3. Переводы на другую работу.

Задание {{ 193 }} Переводы на другую работу

Переводы на другую работу могут быть … и ….

Правильные варианты ответа: постоянные … временные, постоянными … временными;

Задание {{ 194 }} Переводы на другую работу

Переводы на другую работу могут быть двух категорий: а) …, б) ….

Правильные варианты ответа: 1. а) постоянные, б) временные, 2. а) постоянный, б) временный;

Задание {{ 195 }} Переводы на другую работу

Постоянные переводы на другую работу … требуют согласия работника.

Правильные варианты ответа: …;

Задание {{ 196 }} Переводы на другую работу

Соответствие переводов их видам.

постоянные	перевод на другое предприятие
	перевод с предприятием в другую местность
временные	перевод в связи с производственной необходимостью
	перевод беременных женщин на более легкую работу
	перевод инвалидов по их просьбе на более легкую работу

Задание {{ 197 }} Переводы на другую работу

Временные переводы в связи с производственной необходимостью: ….

	□	в связи с простоем
	□	для ликвидации аварии, катастрофы
	□	в связи с беременностью
	□	в связи с инвалидностью
	□	для замещения отсутствующего работника

Задание {{ 198 }} Переводы на другую работу

Перевод в связи с производственной необходимостью допускается на срок до ….

Правильные варианты ответа: 1 месяца, одного месяца;

Задание {{ 199 }} Переводы на другую работу

Перевод в связи с производственной необходимостью допускается на срок ….

	□	от 1 до 3 месяцев
	□	до 1 месяца
	□	на любой срок

Задание {{ 200 }} Переводы на другую работу

Перевод для замещения отсутствующего работника допускается на срок ….

	□	от 1 до 3 месяцев
	□	до 1 месяца
	□	на любой срок
	□	до 1 месяца в течение года

Задание {{ 201 }} Переводы на другую работу

Соответствие ситуаций временных переводов инициативе работников и работодателя.

инициатива работодателя	замещение отсутствующего работника
	простой
	авария, катастрофа
инициатива работника	состояние здоровья
	беременность
	инвалидность

10.4. Прекращение трудового договора.

Задание {{ 202 }} Прекращение трудового договора

Работник подает заявление об увольнении в период испытательного срока за ….

Правильные варианты ответа: 3 дня, три дня;

Задание {{ 203 }} Прекращение трудового договора

Срок предупреждения об увольнении работником работодателя в период испытания - ….

	□	3 дня
	□	1 неделя
	□	2 недели

Задание {{ 204 }} Прекращение трудового договора

Работник подает заявление об увольнении за ….

Правильные варианты ответа: 2 недели, две недели;

Задание {{ 205 }} Прекращение трудового договора

Срок предупреждения об увольнении работником работодателя - ….

	□	3 дня
	□	1 неделя
	□	2 недели

Задание {{ 206 }} Прекращение трудового договора

Работник может быть уволен на основании: ….

	□	статьи ТК РФ
	□	статьи КЗоТ РФ
	□	статьи Федерального закона
	□	произвольных причин

Задание {{ 207 }} Прекращение трудового договора

Основанием увольнения работника по инициативе работодателя не является ….

	□	совершение аморального проступка воспитателем
	□	прекращение допуска к государственной тайне
	□	несоответствие занимаемой должности по состоянию здоровья
	□	призыв в армию

Задание {{ 208 }} Прекращение трудового договора

Основанием увольнения работника по инициативе работодателя является: ….

	□	смерть работника
	□	прекращение допуска к государственной тайне
	□	несоответствие занимаемой должности по состоянию здоровья
	□	призыв в армию

Задание {{ 209 }} Прекращение трудового договора

Трудовой договор не может быть расторгнут по причине ….

	□	отказа работника от прохождения медосмотра
	□	несоответствия работника занимаемой должности
	□	совершения хищения по месту работы
	□	предоставления работником работодателю подложных документов

Задание {{ 210 }} Прекращение трудового договора

… запрещено увольнять по инициативе работодателя.

	□	пенсионеров
	□	беременных женщин
	□	несовершеннолетних
	□	инвалидов

Задание {{ 211 }} Прекращение трудового договора

Ликвидация предприятия предусматривает предупреждение каждого работника об увольнении за … месяца.

Правильные варианты ответа: 2, два;

Задание {{ 212 }} Прекращение трудового договора

Ликвидация предприятия предусматривает предупреждение каждого работника об увольнении за ….

	□	2 недели
	□	1 месяц
	□	2 месяца
	□	3 месяца

Задание {{ 213 }} Прекращение трудового договора

Сокращение штата работников предусматривает предупреждение работника об увольнении за … месяца.

Правильные варианты ответа: 2, два;

Задание {{ 214 }} Прекращение трудового договора

Сокращение штата работников предусматривает предупреждение работника об увольнении за ….

	□	2 недели
	□	1 месяц
	□	2 месяца
	□	3 месяца

Задание {{ 215 }} Прекращение трудового договора

Уволить в связи со сменой собственника имущества организации работодатель может ….

	□	любого работника
	□	только руководителя
	□	руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера

11. Рабочее время и время отдыха.

11.1. Рабочее время.

Задание {{ 216 }} Рабочее время

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать... часов в неделю.

Правильные варианты ответа: 40, сорока;

Задание {{ 217 }} Рабочее время

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать... часов в неделю.

	□	сорока
	□	сорока одного
	□	сорока восьми

Задание {{ 218 }} Рабочее время

Сокращенное рабочее время устанавливается: ….

	□	несовершеннолетним
	□	беременным женщинам
	□	инвалидам
	□	пенсионерам

Задание {{ 219 }} Рабочее время

Несовершеннолетним устанавливают … рабочее время.

Правильные варианты ответа: сокращенное;

Задание {{ 220 }} Рабочее время

Инвалидам устанавливают … рабочее время.

Правильные варианты ответа: сокращенное;

Задание {{ 221 }} Рабочее время

Рабочее время на вредных и опасных работах не должно превышать ….

	□	24 часов в неделю
	□	35 часов в неделю
	□	36 часов в неделю
	□	40 часов в неделю

Задание {{ 222 }} Рабочее время

Неполное рабочее время может быть установлено для ….

	□	несовершеннолетних
	□	беременных женщин
	□	инвалидов
	□	педагогов

Задание {{ 223 }} Рабочее время

Беременным женщинам может быть установлено … рабочее время.

Правильные варианты ответа: неполное;

Задание {{ 224 }} Рабочее время

Соответствие категорий работников видам рабочего времени.

сокращенное рабочее время	несовершеннолетние
	инвалиды I и II групп
	работники с вредными условиями труда
неполное рабочее время	беременные женщины
	женщины с детьми до 1,5 лет

11.2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Задание {{ 225 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: а) …, б) ….

Правильные варианты ответа: а) сверхурочные работы, б) совместительство;

Задание {{ 226 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Работа по совместительству устанавливается по инициативе ….

Правильные варианты ответа: работника;

Задание {{ 227 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Работа по совместительству не может быть больше ….

	□	16 часов в неделю
	□	4 часов в день и 16 часов в неделю
	□	4 часов в день и полного рабочего дня в выходной день

Задание {{ 228 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Работа по совместительству не допускается: ….

	□	для беременных женщин
	□	для несовершеннолетних
	□	на тяжелых работах
	□	для инвалидов
	□	для пенсионеров

Задание {{ 229 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Беременные женщины … могут работать по совместительству.

Правильные варианты ответа: …;

Задание {{ 230 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Несовершеннолетние … могут работать по совместительству.

Правильные варианты ответа: не;

Задание {{ 231 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Инвалиды … могут работать по совместительству.

Правильные варианты ответа: …;

Задание {{ 232 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Работодатель привлекает работника к сверхурочным работам … согласия работника.

Правильные варианты ответа: с;

Задание {{ 233 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Привлечение к сверхурочным работам не допускается: ….

	□	беременных женщин
	□	несовершеннолетних
	□	женщин с детьми до 3 лет
	□	пенсионеров

Задание {{ 234 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Сверхурочные работы не должны превышать … часов в год.

Правильные варианты ответа: 120;

Задание {{ 235 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Сверхурочная работа оплачивается ….

	□	в двойном размере
	□	первые два часа в полуторном размере, последующие часы – в двойном
	□	в размере, установленном трудовым договором

Задание {{ 236 }} Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Сверхурочная работа не может превышать … в течение двух дней подряд и ….

Правильные варианты ответа: 4 часов … 120 часов в год;

11.3. Время отдыха.

Задание {{ 237 }} Время отдыха

Последовательность видов времени отдыха по увеличению его продолжительности.

	□	обеденный перерыв
	□	междусменный перерыв
	□	еженедельный непрерывный отдых
	□	отпуск

Задание {{ 238 }} Время отдыха

Последовательность видов времени отдыха по уменьшению его продолжительности.

	□	отпуск
	□	еженедельный непрерывный отдых
	□	междусменный перерыв
	□	обеденный перерыв

Задание {{ 239 }} Время отдыха

Оплате не подлежат перерывы на ….

	□	кормление ребенка до 1,5 лет
	□	обогревание
	□	обед

Задание {{ 240 }} Время отдыха

Оплачиваются перерывы на: ….

	□	кормление ребенка до 1,5 лет
	□	обогревание
	□	обед

Задание {{ 241 }} Время отдыха

Продолжительность перерыва для отдыха и питания не может быть меньше ….

Правильные варианты ответа: 30 минут;

Задание {{ 242 }} Время отдыха

Продолжительность перерыва для отдыха и питания не может быть больше ….

Правильные варианты ответа: 2 часов;

Задание {{ 243 }} Время отдыха

Еженедельный непрерывный отдых не может быть меньше ….

	□	8 часов
	□	20 часов
	□	42 часов
	□	48 часов

Задание {{ 244 }} Время отдыха

Минимальная продолжительность ежегодного непрерывного оплачиваемого отпуска - … календарных дней.

Правильные варианты ответа: 28, двадцать восемь;

Задание {{ 245 }} Время отдыха

Соответствие категорий работников видам отпусков.

ежегодный удлиненный отпуск	педагогические работники
	государственные служащие
ежегодный дополнительный отпуск	работники, занятые на вредных работах
	судьи, прокуроры

Задание {{ 246 }} Время отдыха

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает, если работник отработал … месяцев.

Правильные варианты ответа: 6, шесть;

Задание {{ 247 }} Время отдыха

Отпуск без сохранения заработной платы обязательно предоставляется по просьбе: ….

	□	беременных женщин
	□	пенсионеров
	□	инвалидов
	□	любого работника

12. Дисциплина труда.

12.1. Меры поощрения.

Задание {{ 248 }} Меры поощрения

… - публичное признание трудовых заслуг работника.

Правильные варианты ответа: поощрение;

Задание {{ 249 }} Меры поощрения

Работодатель может применить следующие общие для всех меры поощрения: ….

	□	награждение именным оружием
	□	объявление благодарности
	□	награждение ценным подарком
	□	вручение личного клейма
	□	представление к званию лучший по профессии

Задание {{ 250 }} Меры поощрения

Специальная мера поощрения – награждение ….

	□	именным оружием
	□	почетной грамотой
	□	ценным подарком

Задание {{ 251 }} Меры поощрения

Соответствие мер поощрения их разновидностям.

общие меры поощрения	объявление благодарности
	выдача премии
	награждение ценным подарком
	представление к званию лучшего по профессии
специальные меры поощрения	награждение именным оружием
	вручение личного клейма
	занесение на Доску почета

Задание {{ 252 }} Меры поощрения

Специальные меры поощрения предусматриваются в: ….

	□	законах и подзаконных актах РФ
	□	уставах и положениях о дисциплине
	□	правилах внутреннего трудового распорядка
	□	коллективных договорах

Задание {{ 253 }} Меры поощрения

Общие для всех работников меры поощрения предусматриваются в ….

	□	Трудовом кодексе РФ
	□	уставах и положениях о дисциплине
	□	правилах внутреннего трудового распорядка
	□	коллективных договорах

Задание {{ 254 }} Меры поощрения

Меры поощрения оформляются … работодателя.

Правильные варианты ответа: приказом, распоряжением;

12.2. Дисциплинарная ответственность.

Задание {{ 255 }} Дисциплинарная ответственность

Трудовой распорядок организации определяется правилами ….

Правильные варианты ответа: внутреннего трудового распорядка;

Задание {{ 256 }} Дисциплинарная ответственность

… - противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.

Правильные варианты ответа: дисциплинарный проступок;

Задание {{ 257 }} Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарными взысканиями, согласно Трудовому Кодексу РФ, являются ….

	□	замечание, выговор, увольнение
	□	выговор и увольнение
	□	предупреждение

Задание {{ 258 }} Дисциплинарная ответственность

Трудовой Кодекс РФ не содержит дисциплинарных взыскания в виде: ….

	□	замечания
	□	принудительной отработки
	□	выговора
	□	увольнения по соответствующим основаниям
	□	штрафа

Задание {{ 259 }} Дисциплинарная ответственность

Общие меры дисциплинарной ответственности предусмотрены: ….

	□	ТК РФ
	□	законами и подзаконными нормативными актами РФ
	□	правилами внутреннего трудового распорядка
	□	уставами и положениями о дисциплине
	□	коллективным договором

Задание {{ 260 }} Дисциплинарная ответственность

Специальные меры дисциплинарной ответственности предусмотрены: ….

	□	ТК РФ
	□	законами РФ
	□	правилами внутреннего трудового распорядка
	□	уставами и положениями о дисциплине
	□	коллективным договором

Задание {{ 261 }} Дисциплинарная ответственность

Специальные меры дисциплинарной ответственности: ….

	□	предупреждение о неполном служебном соответствии и увольнении
	□	замечание
	□	увольнение по основаниям, предусмотренным в федеральных законах
	□	лишение свидетельства на право управления локомотивом

Задание {{ 262 }} Дисциплинарная ответственность

Соответствие дисциплинарных взысканий их разновидностям.

общие меры	замечание
	выговор
	увольнение
специальные меры	предупреждение о неполном служебном соответствии
	лишение свидетельства на право управления локомотивом

Задание {{ 263 }} Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее... со дня обнаружения проступка.

Правильные варианты ответа: 1 месяца, одного месяца;

Задание {{ 264 }} Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее... со дня обнаружения проступка.

	□	2 недель
	□	1 месяца
	□	3 месяцев
	□	6 месяцев

Задание {{ 265 }} Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее... со дня совершения проступка.

Правильные варианты ответа: 6 месяцев, шести месяцев;

Задание {{ 266 }} Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее... со дня совершения проступка.

	□	2 недель
	□	1 месяца
	□	3 месяцев
	□	6 месяцев

Задание {{ 267 }} Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарное взыскание объявляется в … по предприятию.

Правильные варианты ответа: приказе, распоряжении;

12.3. Материальная ответственность.

Задание {{ 268 }} Материальная ответственность

Работник отвечает лишь за … ущерб.

Правильные варианты ответа: прямой действительный, прямой, натуральный;

Задание {{ 269 }} Материальная ответственность

Работник … несет материальную ответственность за упущенную выгоду.

Правильные варианты ответа: не;

Задание {{ 270 }} Материальная ответственность

Материальная ответственность работника может быть: а) …, б) ….

Правильные варианты ответа: 1. а) ограниченная, б) полная, 2. а) ограниченной, б) полной;

Задание {{ 271 }} Материальная ответственность

Ограниченная материальная ответственность – работник несет ответственность в пределах ….

	□	двухнедельного среднего заработка
	□	одного среднего заработка
	□	трех должностных окладов

Задание {{ 272 }} Материальная ответственность

Полная материальная ответственность несовершеннолетних может возникнуть при ….

	□	умышленном причинении ущерба
	□	причинении ущерба не при исполнении трудовых обязанностей
	□	разглашении охраняемой законом тайны

Задание {{ 273 }} Материальная ответственность

Полная материальная ответственность несовершеннолетних не может возникнуть при: ….

	□	умышленном причинении ущерба
	□	причинении ущерба не при исполнении трудовых обязанностей
	□	разглашении охраняемой законом тайны

13. Трудовые споры.

Задание {{ 274 }} Трудовые споры

Органом разбирательства трудовых споров не является ….

	□	КТС
	□	суд
	□	федеральная инспекция
	□	общее собрание

Задание {{ 275 }} Трудовые споры

Виды трудовых споров по спорящему субъекту: а)…, б)….

Правильные варианты ответа: а) индивидуальные, б) коллективные;

13.1. Индивидуальные трудовые споры.

Задание {{ 276 }} Индивидуальные трудовые споры

Индивидуальные трудовые споры могут рассматриваться: ….

	□	КТС
	□	судом
	□	примирительной комиссией
	□	трудовым арбитражем
	□	вышестоящим органом
	□	арбитражным судом

Задание {{ 277 }} Индивидуальные трудовые споры

КТС … могут быть образованы в структурных подразделениях предприятия.

Правильные варианты ответа: …;

Задание {{ 278 }} Индивидуальные трудовые споры

КТС обязана рассмотреть спор в течение … календарных дней.

Правильные варианты ответа: 10, десяти;

Задание {{ 279 }} Индивидуальные трудовые споры

КТС обязана рассмотреть спор в течение … календарных дней.

	□
	□
	□
	□

Задание {{ 280 }} Индивидуальные трудовые споры

Исковая давность по спорам об отказах в приеме на работу ….

	□	1 месяц со дня отказа
	□	3 месяца со дня отказа
	□	не устанавливается

Задание {{ 281 }} Индивидуальные трудовые споры

Решение суда можно обжаловать в ….

	□	вышестоящий суд
	□	тот же суд, что рассматривал спор
	□	прокурору

Задание {{ 282 }} Индивидуальные трудовые споры

Решение суда можно обжаловать в … срок.

	□	7-дневный
	□	10-дневный
	□	30-дневный

13.2. Коллективные трудовые споры.

Задание {{ 283 }} Коллективные трудовые споры

Коллективные трудовые споры могут рассматриваться: ….

	□	КТС
	□	судом
	□	примирительной комиссией
	□	трудовым арбитражем
	□	арбитражным судом

Задание {{ 284 }} Коллективные трудовые споры

Примирительная комиссия создается в срок до … рабочих дней.

Правильные варианты ответа: 3, трех;

Задание {{ 285 }} Коллективные трудовые споры

Примирительная комиссия создается в срок до ….

	□	7 календарных дней
	□	3 календарных дней
	□	3 рабочих дней

Задание {{ 286 }} Коллективные трудовые споры

Примирительная комиссия должна рассмотреть спор в срок до … рабочих дней.

Правильные варианты ответа: 5, пяти;

Задание {{ 287 }} Коллективные трудовые споры

Примирительная комиссия должна рассмотреть спор в срок до ….

	□	7 календарных дней
	□	5 календарных дней
	□	5 рабочих дней

Задание {{ 288 }} Коллективные трудовые споры

Предупреждение о начале забастовки выносится за … дней до ее начала.

Правильные варианты ответа: 10, десять;

Задание {{ 289 }} Коллективные трудовые споры

Предупреждение о начале забастовки выносится за … дней до ее начала.

	□
	□
	□

Задание {{ 290 }} Коллективные трудовые споры

Забастовки в больницах … запрещены.

Правильные варианты ответа: …;

14. Семейное право.

Задание {{ 291 }} Семейное право

Семейный Кодекс РФ вступил в силу в … году.

: 1996;

Задание {{ 292 }} Семейное право

Семейный Кодекс РФ был принят в … году.

Правильные варианты ответов:

Задание {{ 293 }} Семейное право

Личные неимущественные отношения: ….

	□	вступление в брак и прекращение брака
	□	алиментные обязательства членов семьи
	□	отношения между супругами по поводу их общего и раздельного имущества
	□	отношения между родителями и детьми по воспитанию детей
	□	отношения между супругами по поводу выбора фамилии

Задание {{ 294 }} Семейное право

Имущественные отношения в семейном праве: ….

	□	вступление в брак и прекращение брака
	□	алиментные обязательства членов семьи
	□	отношения между супругами по поводу их общего и раздельного имущества
	□	отношения между родителями и детьми по воспитанию детей
	□	отношения между супругами по поводу выбора фамилии

Задание {{ 295 }} Семейное право

Соотношение имущественных и личных неимущественных отношений в семейном праве.

имущественные	алиментные обязательства членов семьи
	отношения между супругами по поводу их имущества
личные неимущественные	вступление в брак и прекращение брака
	отношения по воспитанию детей
	отношения между супругами по поводу выбора фамилии

Задание {{ 296 }} Семейное право

Дееспособность граждан в полном объеме в семейных отношениях возникает с ….

	□	рождения
	□	16 лет
	□	18 лет

Задание {{ 297 }} Семейное право

Брак на основании Семейного Кодекса РФ допускается между ….

	□	мужчиной и женщиной
	□	лицами любого пола
	□	мужчиной и несколькими женщинами

Задание {{ 298 }} Семейное право

Брачный возраст в РФ составляет … лет.

Правильные варианты ответов:

Задание {{ 299 }} Семейное право

Брак осуществляется в РФ через органы ….

Правильные варианты ответов:

Задание {{ 300 }} Семейное право

Обще правило – брак должен регистрироваться через … после подачи заявления.

	□	2 недели
	□	1 месяц
	□	3 месяца
	□	6 месяцев

Задание {{ 301 }} Семейное право

Брак при жизни супругов расторгается: а) …, б) ….

Задание {{ 302 }} Семейное право

Развод осуществляется либо в …, либо в ….

Задание {{ 303 }} Семейное право

… может признать брак недействительным.

	□	суд
	□	ЗАГС
	□	жених и невеста

Задание {{ 304 }} Семейное право

Брак не расторгается через органы ЗАГСа, если гражданин признан судом ….

	□	безвестно отсутствующим
	□	умершим
	□	недееспособным

Задание {{ 305 }} Семейное право

Брак может быть расторгнут в ЗАГСе, если: ….

	□	гражданин признан судом безвестно отсутствующим
	□	гражданин признан судом умершим
	□	гражданин осужден к лишению свободы свыше чем на 3 года

Задание {{ 306 }} Семейное право

Соответствие форм расторжения брака и их последствий.

недействительность брака	поровну делится совместно нажитое имущество
	причины возникли в период брака
	причины были в наличии до заключения брака
развод	имущество переходит тому, кто его приобрел

Задание {{ 307 }} Семейное право

Соответствие форм расторжения брака и их причин.

развод	осуждение к лишению свободы другого супруга
	алкоголизм или наркомания другого супруга
недействительность брака	недостижение брачного возраста
	близкое кровное родство супругов
	принуждение ко вступлению в брак
	заключение фиктивного брака

Задание {{ 308 }} Семейное право

Супруги имеют в общей собственности: ….

	□	подарки от другого супруга
	□	имущество, перешедшее одному из супругов по наследству
	□	имущество, принадлежащее одному из супругов до брака
	□	вещи индивидуального пользования
	□	предметы роскоши
	□	драгоценности

Задание {{ 309 }} Семейное право

Супруги имеют в раздельной собственности: ….

	□	подарки от другого супруга
	□	имущество, перешедшее одному из супругов по наследству
	□	имущество, принадлежащее одному из супругов до брака
	□	предметы роскоши
	□	драгоценности

Задание {{ 310 }} Семейное право

Брачный договор может заключаться: ….

	□	до брака
	□	в период брака
	□	после расторжения брака

Задание {{ 311 }} Семейное право

Брачный договор заключается ….

	□	в суде
	□	в ЗАГСе
	□	у нотариуса
	□	в администрации

Задание {{ 312 }} Семейное право

Брачный договор регулирует ….

	□	любые отношения по соглашению супругов
	□	имущественные отношения и личные неимущественные отношения
	□	исключительно имущественные отношения

Задание {{ 313 }} Семейное право

Родительских прав могут лишить, если ….

	□	родители часто оставляют детей бабушкам и дедушкам
	□	родители забывают детей в детском саде, больнице и т.п.
	□	родители не могут материально обеспечить своих детей

Задание {{ 314 }} Семейное право

Соответствие видов ответственности родителей и их причин.

Ограничение родительских прав	Длительная болезнь родителей
	Недееспособность родителей
	Материальные затруднения
Лишение родительских прав	Хронический алкоголизм или наркомания родителей
	Злоупотребление родительскими правами

Задание {{ 315 }} Семейное право

Лишают родительских прав в ….

Задание {{ 316 }} Семейное право

Родительских прав могут лишить в следующих случаях: ….

	□	длительная болезнь родителей
	□	длительная командировка родителей
	□	хронический алкоголизм или наркомания родителей
	□	злоупотребление родительскими правами
	□	тяжелое материальное положение в семье
	□	жестокое обращение с детьми

Задание {{ 317 }} Семейное право

Суд может ограничить в родительских правах в следующих случаях: ….

	□	длительная болезнь родителей
	□	длительная командировка родителей
	□	хронический алкоголизм или наркомания родителей
	□	злоупотребление родительскими правами
	□	тяжелое материальное положение в семье
	□	жестокое обращение с детьми

Задание {{ 318 }} Семейное право

Лишение родительских прав влечет за собой ….

	□	утрату всех прав, основанных на факте родства с ребенком
	□	запрет видеться с ребенком
	□	освобождение от содержания ребенка

Задание {{ 319 }} Семейное право

Ограничение в родительских правах означает ….

	□	утрату всех прав, основанных на факте родства с ребенком
	□	запрет видеться с ребенком
	□	утрату возможности принимать участие в воспитании ребенка