Цель, задачи и объекты экспертного исследования операций по оплате труда

Цель экспертного исследования операций по труду и заработнойплате заключается в исследовании законности операций по начислениюи выплате заработной платы и исчислению страховых взносов и удержанию налога на доходы физических лиц. Практическиецели проверки расчетных операций по оплате труда заключаются вустановлении:

• полноты — все ли операции по расчетам с персоналом по оплатетруда учтены в бухучете, не существует ли неучтенных расчетов;

• существования — существуют ли обязательства по расчетам пооплате труда на конкретную дату и существенна ли сумма этихобязательств;

• прав и обязанностей — правомерны и верны ли суммы обязательствпо расчетам исходя из трех критериев: формальности,законности и действительности;

оценки — оценены ли обязательства по расчетам с персоналоморганизации по оплате труда в соответствии с требованияминормативных актов;

• точности — правильно ли произведены начисления заработнойплаты и удержания из нее, соответствуют ли данные бухгалтерскойотчетности записям в регистрах синтетического и аналитическогоучета операций;

• ограничения учетного периода — все ли обязательства по расчетамотражены именно в тех учетных периодах, когда имели место;

• представления и раскрытия — раскрыты и представлены ли обязательствапо расчетам в бухгалтерской отчетности в соответствии с нормативными документами по учету и отчетности.

Достижению поставленных перед экспертом целей способствуетвыполнение следующих задач экспертного исследования операцийпо оплате труда:

• рациональное использование трудовых ресурсов и материальноестимулирование работников в соответствии с результатами их труда;

• оценка существующей в организации системы расчетов с персоналоми ее эффективности;

• установление нарушений трудового законодательства;

• оценка состояния синтетического и аналитического учета операцийпо оплате труда и расчетов с персоналом организации впроверяемом периоде;

• оценка полноты отражения совершенных операций в бухучете;

• проверка соблюдения организацией налогового законодательствапо операциям, связанным с расчетами по оплате труда;

• проверка соблюдения организацией законодательства по расчетамс внебюджетными фондами, по социальному, пенсионномустрахованию и обеспечению.

• определение размера ущерба, связанного нормативными документами по учету и отчетности.связанного с несоблюдением трудовогозаконодательства, и разработка профилактических мероприятий.

При исследовании судебно-бухгалтерской экспертизой операцийпо оплате труда объектами экспертизы являются:

• трудовые ресурсы, их планирование и использование;

• системы оплаты труда и премирования и их применение;

• состояние трудовой дисциплины и соблюдение трудового законодательства;

• правомерность расчета сумм страховых взносов и налогана доходы физических лиц в соответствии с законодательством;

• расчеты по заработной плате;

• первичная документация, связанная с расчетами заработной платы;

• причиненный ущерб и ответственные за него лица.