2017-12-16
1798
Биржа труда является основным элементом инфраструктуры рынка труда. Мировая практика показывает, что биржи труда являются государственными учреждениями. Хотя наряду с государственными учреждениями функционируют и негосударственные службы занятости (частные платные агентства, посреднические бюро занятости при различных организациях и т.д.). Например, в России получили развитие следующие негосударственные службы занятости: молодежная биржа труда, центр занятости женщин, биржа труда для инвалидов и др.
· Биржа труда - учреждение, выполняющее посреднические функции между работодателями и наемными работниками.
Государственная биржа труда выполняет следующие основные функции:
· регистрирует спрос и предложение рабочей силы;
· оказывает регулирующее воздействие на рынок труда;
· организует профессиональную подготовку и переподготовку безработных;
· помогает населению в трудоустройстве, профориентации, выборе и смене профессии;
· производит выплату пособий по безработице и др.
|
|
|
В современных экономических условиях деятельность бирж труда постепенно усложняется. Это связано с тем, что если раньше основная деятельность бирж была направлена на реализацию пассивных функций (регистрация безработных, выплата пособий по безработице и т.д.), то в настоящее время данные структуры выполняют активные функции, т.е. интенсивно занимаются изучением рынка труда, организуют подготовку и переподготовку работников, предоставляют различного рода информацию.
В России в настоящее время насчитывается порядка 2500 бирж труда. Следует отметить, что для такой огромной страны этого количества явно не хватает. К существенным недостаткам функционирования бирж можно отнести: низкий уровень информационного обеспечения о состоянии рынка труда; удаленность бирж от населенных пунктов; несоблюдение регистрации свободных рабочих мест работодателем, что является нарушением закона и др.
