Благодаря использованию в процессах управления организацией процедур анализа и синтеза, обеспечивается настройка организационной системы на оптимальный вариант достижения цели.
Методы анализа и синтеза являются основой системного подхода к изучению деятельности организации.
Анализ предполагает разделение целого на части для дальнейшего изучения, то есть представляет сложное в виде простого.
Синтез предполагает объединение простых составляющих в единое целое.
Использование методов анализа и синтеза является обязательной составляющей процесса принятия управленческих решений. В процессе анализа и синтеза явлений вырабатываются рабочие гипотезы, то есть предположения о свойствах и дальнейшем развитии каких-либо реальных процессов.
III. Специальные законы организации:
1. Закон своеобразия: для каждой организации существует наилучшая и только ей присущая структура производства и управления.
2. Закон социальной гармонии: в каждой организации развитие социальной сферы увеличивает производительность и качество труда работников благодаря гармонизации их эмоционального уровня и трудовой активности.
3. Закон социальной загрузки: для каждого человека существует оптимальный объем загрузки работой, при котором в полной мере раскрываются его способности и возможности.
4. Закон эффективного восприятия и запоминания: процессы восприятия и запоминания информации реализуются наиболее эффективно, если они приближены к процессу мышления.
5. Закон эффективного осмысления: эффективное осмысление нового возможно только при наличии у человека какого-либо объема знаний или информации по данной тематике.
6. Закон установки: любой человек воспринимает наиболее полно ту информацию, на которую он настроился и к которой приготовился.
7. Закон устойчивости информации: первая информация о каком-либо событии является более устойчивой, чем повторная информация об этом же событии.
8. Закон доходчивости информации: доходчивость информации выше, если используется несколько форм ее подачи.
9. Закон слабого звена: прочность цепи определяется прочностью самого слабого звена.