Анализ эффективности использования средств на оплату труда

Эффективное расходование средств на оплату труда должно подтверждаться не только ростом доходов работников, но и конечными результатами. Для анализа эффективности расходования средств на потребление можно рассчитать показатель отдачи фонда заработной платы. В зависимости от целей исследования его можно определить либо как объем продукции.приходящейся на 1 руб., фонда заработной платы, либо как объем продукции или прибыли в расчете на тот же рубль фонда заработной платы.(в целом или по его составным частям).

«Анализ эффективности использования средств на оплату труда»

Выводы: весь прирост товарной продукции достигнут за счет экстенсивного фактора. Надо стремиться к росту эффективности использования средств на оплату труда за счет:

· оптимизации структуры персонала;

· за счет ликвидации непроизводительных выплат;

· улучшение организации и стимулирования труда, внедрение прогрессивных форм оплаты труда и участия в прибыли;

· повышение производительности труда;

· оптимальной рыночной тактики (заключение выгодных контрактов, маркетинг и т.п.).

Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы

Оценка динамики средней выработки и средней заработной платы определяется как отношение % изменения, т.е. темпов прироста средней зарплаты и производительности труда.

Пример

«Темпы роста производительности труда и среднегодовой заработной платы»

При анализе можно исчислить показатель, характеризующий эффективность использования ФЗП

Объем продукции на 1 руб. ФЗП =

Чем больше объем работ приходится на 1 руб. ФЗП — тем эффективней его использование.