Основные функции коллектива

Понятие функции включает комплекс задач, направленных на достижение одной или нескольких целей производственной и общественной деятельности трудового коллектива.

К основным функциям относятся:

· производственная;

· экономическая;

· социальная;

· психологическая;

· политико-воспитательная.

Содержание производственно-экономической функции трудового коллектива включает следующие основные направления:

· участие членов коллектива в разработке и обсуждении проектов перспективных и текущих планов экономического и социального развития;

· контроль за ходом выполнения планов и договорных обязательств по внедрению достижений науки, техники, развитию творческой инициативы.

ПОЛИТИКО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ ФУНКЦИЯ:

· привлечение членов коллектива к управлению его делами и делами общества, развитие общественно-политической активности;

· развитие производственной демократии;

· создание здоровой морально-психологической атмосферы.

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ

· прогрессивное развитие социальной структуры коллектива;

· улучшение внутриколлективных межличностных отношений.

Взаимосвязь между функциями трудового коллектива можно проследить на примере деятельности, направленной на ускорение научно–технического прогресса, внедрение в производстве достижений науки, новой техники, передовой технологии, научной организации труда и управления.