Отзыв руководителя практики от организации

Частное образовательное учреждение

Высшего образования

ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, БИЗНЕСА И ТЕХНОЛОГИЙ

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

ОТЧЕТ

О прохождении учебной практики

База прохождения практики:______Юридическая клиника Института управления, бизнеса и технологий_____

(наименование организации - полностью)

Выполнил (а) студент (ка) ____ курса,

Группы____Ю-31________

Заочной формы обучения

Направления 40.03.01 «Юриспруденция».

_________Джакели ___Нато____Зурабовна___

(ФИО студента) подпись

Руководитель практики от Института:

_____________Демин И.Н___________________________________

(уч.звание, ФИО)подпись

Печать

Организации

Калуга – 2017 г.

Частное образовательное учреждение

Высшего образования

ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, БИЗНЕСА И ТЕХНОЛОГИЙ

Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Задание

На учебную практику

Студенту____Джакели НатоЗурабовне_____________________группы_Ю-31_________

Срок прохождения практики с «_9_»_февраля___________20_17_г. по «_8_»___марта____________2017__г.

База прохождения практики:_Юридическая_клиника_Института_управления,_бизнеса_и_технологий

Задание на практику:

- изучить структуру учреждения, органа;

- ознакомиться с основными принципами деятельности учреждения;

- ознакомиться с системой субординационных отношений в организации;

- изучить федеральное законодательство регулирующее деятельность органа (учреждения);

- изучить правила безопасности и охраны труда в организации;

- рассмотреть подзаконные нормативно-правовые акты регулирующие деятельность правоохранительного органа;

- изучить локальные нормативно-правовые акты регулирующие деятельность учреждения;

- ознакомиться с правоприменительными актами органа (учреждения);

- ознакомиться с порядком работы с обращениями граждан и организаций, рассмотрение которых входит в компетенцию организации;

- изучить правила документооборота организации;

- исследовать правовой статус организации, определить его компетенцию;

- ознакомится с правами и обязанностями сотрудников учреждения;

- ознакомиться с ответственностью сотрудников учреждения и её формами;

- выполнять под руководством руководителя практики от организации индивидуальные задания,

- анализ прохождения практики;

- заполнить утвержденные карточки клиентов;

- формирование отчетной документации.

Руководитель практики от кафедры ______________/___________________________/

подпись ФИО

Дата выдачи задания «______»______________20____г.

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

ПРОХОЖДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Студента __________________________________________________группы____________

На период практики с «_9__»_февраля____________2017__г. по «_8__»_марта____________2017__г.

№ п/п	Содержание работы (заполняет студент)	Сроки выполнения работы	Подпись руководителя практики от Организации
1.	Конференция касательно плана и этапов прохождения практики на базе юр.клиники ИНУБТ, Гор.Управы Калуги, выездов с уполн.по правам человека, библиотеки им. В.Г. Билинского.	9 февраля 2017
2.	Непосредственное изучение структуры, ознакомление с часами работы, знакомство с сотрудниками правового отдела Гор.Управы Калуги.	10-11 февраля 2017
3.	Ознакомление с подзаконными нормативно-правовыми актами, а также локальными нормативно-правовыми актами.	12-13 февраля 2017
4.	Ознакомление с федеральным законодательством, регулирующим деятельность, изучение правил безопасности и охраны труда Гор.Управы Калуги.	14 февраля 2017
5.	Ознакомление с порядком работы с обращениями граждан и организаций, рассмотрение которых входит в компетенцию правового отдела Гор. Управы Калуги; изучение правил документооборота.	15 февраля 2017
6.	Консультация граждан по возникшим правовым вопросам в местном отделении Гор.Управы Калуги	16 февраля
7.	Исследование правового статуса и определение компетенции правового отдела Гор.Управы Калуги.	17-18 февраля
8.	Ознакомление с правами и обязанностями сотрудников местного отделения Гор.Управы Калуги.	19-20 февраля 2017
9.	Ознакомление с ответственностью сотрудников Гор.Управы Калуги.	21 февраля 2017
10.	Изучение системы субординационных отношений и основных принципов деятельности правового отдела Гор.Управы Калуги.	22 февраля 2017
11.	Консультация граждан по возникшим правовым вопросам в местном отделении Гор.Управы Калуги.	23 февраля 2017
12.	Изучение правоприменительных актов Гор.Управы г.Калуги.	24-25 февраля
13.	Выполнение индивидуальных заданий под руководством руководителя практики от организации.	27-28 февраля
14.	Консультация граждан по возникшим правовым вопросам в местном отделении Гор.Управы Калуги.	2 марта 2017
15.	Анализ прохождения практики.	3 марта 2017
16.	Заполнение утвержденных карточек клиентов.	4 марта 2017
17.	Формирование отчетной документации по результатам практики.	5 марта 2017
18.	Конференция касательно и результатов прохождения практики. Подведение итогов.	6 марта 2017
19.	Сдача итогового отчета.	7 марта 2017
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.

План составил __________________/__Джакели_Нато_Зурабовна___________________/

подпись студента ФИО студента

«___7__»__марта___________2017___г.

План согласован:

Руководитель практики от кафедры: _________________/__________________________/

подпись руководителя ФИО руководителя

«_____»_____________20___г.

Отзыв руководителя практики от организации

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В результате прохождения практики студент овладел следующими компетенциями:

осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1)– да/ нет (подчеркнуть);

- владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3)– да/ нет (подчеркнуть);

- обладать культурой поведения, готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5) – да/ нет (подчеркнуть);

- иметь нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6) – да/ нет (подчеркнуть);

- стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7)– да/ нет (подчеркнуть);

- способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2)– да/ нет (подчеркнуть);

- способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4)– да/ нет (подчеркнуть)

- способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6)– да/ нет (подчеркнуть);

- способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения (ПК-10)– да/ нет (подчеркнуть);

- способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12)– да/ нет (подчеркнуть);

- способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13)– да/ нет (подчеркнуть);

- готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-14)– да/ нет (подчеркнуть).

Рекомендуемая оценка __________________

Руководитель практики от организации: _______________/__________________/

подпись ФИО

«_____»_____________20___г.

Печать

Организации

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Подборка статей по вашей теме: