Обміркувавши результати аналізу одержаних матеріалів, студент може приступити до найбільш складного етапу дослідження - обґрунтування висновків.
Формування висновків із курсової роботи - стислий виклад одержаних результатів по суті досліджуваної теми й окремих питань, що мають практичне значення та можливості застосування у практичній діяльності підприємства, на якому проводилися дослідження.
Висновки потрібно формулювати лаконічно, точно, не перевантажуючи їх цифровими даними та подробицями. Обґрунтування висновків повинно міститися у попередньому викладенні матеріалу у відповідних розділах курсової роботи.
Тому під час розробки пропозицій та рекомендацій щодо виконання конкретних завдань, окремих питань слід враховувати не тільки існуючі умови господарювання підприємства, а й ті зміни, які можуть відбуватися найближчим часом.
Висновки і рекомендації можуть бути спрямовані як на вирішення окремих теоретичних питань, так і проблем практичного значення.
|
|
Висуваючи ті чи інші пропозиції, необхідно визначити їх потенційну ефективність. Для цього студенту потрібно розрахувати та порівняти можливий результат і обсяг витрат (трудових, матеріальних, грошових) на впровадження запропонованих рекомендацій. Поряд із економічним ефектом слід визначати і соціальний.
СТРУКТУРА КУРСОВОЇ РОБОТИ І ВИМОГИ ДО ЇЇ ЗМІСТУ
Структура курсової роботи
Обсяг курсової роботи має становити приблизно 30-35 сторінок. Курсова робота повинна мати такі структурні елементи:
· титульний аркуш;
· лист – завдання;
· зміст;
· вступ;
· основну частину;
· висновки;
· список використаних джерел;
· додатки (за необхідністю).
Вимоги до змісту курсової роботи
У Вступі необхідно розкрити актуальності проблеми, її практичну значущість, рівень теоретичної розробки, стан справ на практиці та обґрунтувати необхідність її вирішення.
Актуальність теми потрібно обґрунтувати шляхом критичного аналізу та порівняння із відомими розв'язаннями проблеми (завдання).
Мета і завдання дослідження. Студент повинен чітко сформулювати мету і завдання, які необхідно вирішити для досягнення поставленої мети. Це допоможе йому логічно провести дослідження з обраної теми.
Об'єкт дослідження - процес або явище, які спричиняють проблемну ситуацію. Відповідно до об'єкта дослідження визначають підприємство, на прикладі якого виконують курсову роботу, зазначають повну юридичну назву та дають стислу загальну його характеристику. Зокрема вказують: форму власності, організаційно-правову форму господарювання, коли і ким засноване підприємство, його місцезнаходження, чисельність працівників та основні економічні показники діяльності.
|
|
Предмет дослідження становлять теоретичні та практичні аспекти теми, що досліджується.
Джерела інформації. Студент повинен вказати, які основні джерела інформації використовував у роботі.
Методи дослідження. Студент має назвати основні методи дослідження, що були використані під час виконання курсової роботи.
Практичне значення одержаних результатів. Подають відомості про практичне застосування одержаних результатів або рекомендації щодо їх використання. Зважаючи на цінність одержаних результатів, необхідно подати інформацію щодо ступеня готовності їх до використання або масштабів використання.
Обсяг вступу не повинен перевищувати 3—4 сторінки.
В основній частині роботи, яка складається із 4-5 розділів, теоретичні питання можуть займати не більше 25% її загального обсягу, 75% - це аналітичний матеріал щодо підприємства, яке досліджувалося. У першому розділі, що виконується на основі опрацювання літературних джерел, необхідно висвітлити основні теоретичні положення досліджуваної проблеми, проаналізувати погляди науковців на певну проблему, теоретично довести і обгрунтувати власну точку зору за допомогою вивченого, відібраного і систематизованого матеріалу. Для якісної підготовки цієї частини курсової роботи студенту необхідно грунтовно опрацювати літературні джерела, законодавчі та нормативно-правові документи, ознайомитися зі статтями у наукових журналах, опрацювати необхідну інформацію різних статистичних збірників.
У наступних розділах курсової роботи повинні розглядатися питання, що безпосередньо розкривають зміст досліджуваної теми. Вони мають відповідати назві певного розділу, розкриватися на конкретному практичному матеріалі, у кожному розділі теоретичні положення проблеми необхідно пов'язувати з практичним станом досліджуваних процесів у роботі підприємства. У кінці параграфу (розділу) необхідно сформулювати висновки зі стислим викладенням наведених у ньому практичних результатів.
Викладення текстового матеріалу потрібно супроводжувати таблицями аналітичного характеру, графіками, діаграмами, схемами тощо після посилання на них у тексті. За необхідності наводять посилання і на додатки, в яких міститься первинна інформація або копії документів, що розглядаються у роботі.
Розділ Висновки є узагальненням дослідження в цілому; дається оцінка роботи підприємства з питань, які аналізувалися; формулюються пропозиції щодо усунення недоліків у роботі підприємства. Пропозиції мають бути конкретними, стосуватися матеріалів аналізу роботи підприємства, бути спрямованими на певні його структурні підрозділи чи категорії працівників. У цьому розділі вже не наводять ілюстративний матеріал та обґрунтування з розрахунками у висновках, пропозиціях і рекомендаціях.