Управление персоналом» (УПб)
Квалификация – бакалавр
(Нормативный срок обучения – 4 года)
Кафедра «Менеджмента в отраслях топливно-энергетического комплекса»
г.Тюмень, ул. Мельникайте, 72, корпус 1, ауд. 313, 315, 317, 319
тел. 8(3452) 41-63-69
Бакалавр по направлению будет знать:
- процессы, происходящие в социально-трудовой сфере;
- современные подходы к управлению занятостью;
- принципы формирования системы социально-трудовых отношений;
- классические и современные теории мотивации трудовой деятельности;
- подходы к оценке управления мотивацией трудовой деятельности;
- подходы к организации труда;
- действующие нормативные и правовые акты по труду;
- формы и системы оплаты труда;
- свойства организационной культуры, коммуникаций в организации;
-.роль и место управления персоналом в управлении организацией и связь со стратегическими задачами;
- нормативно-методическую базу, регулирующую управление персоналом;
- современные способы и технику создания документов.
Бакалавр по направлению будет уметь:
- применять эффективные методы мотивации;
- проводить диагностику мотивационной структуры личности;
- оценивать эффективность организации труда;
- прогнозировать потребность в персонале на основе нормирования труда;
- определять величину зарплаты и премиальных выплат;
- организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;
- анализировать социально-психологическую деятельность;
- разрабатывать мероприятия по привлечению сотрудников;
-.разрабатывать программы обучения, оценивать их эффективность с позиции стратегического управления;
- организовывать документооборот;
- систематизировать документы по основным функциональным областям;
- составлять необходимые документы, регламентирующие управление персоналом.
Объекты профессиональной деятельности:
-.предприятия сферы материального и нематериального производства (в том числе отраслей ТЭК)
- службы занятости и биржи труда;
- страховые и туристические фирмы;
- органы государственной власти и местного самоуправления.
Некоторые изучаемые дисциплины:
- экономический анализ деятельности предприятий;
- управление персоналом организации;
- делопроизводство в кадровой службе;
- планирование развития карьеры персонала;
- организация труда персонала;
- проектирование системы мотивации и стимулирования труда;
- управление кадровыми издержками;
- нормирование и тарификация труда;
- психофизиология профессиональной деятельности;
- оценочное управление в кадровой сфере;
- конфликтология;
- организационно-кадровый аудит;
- управленческий консалтинг;
- государственное регулирование управления персоналом.
Направление подготовки
Государственное и муниципальное управление» (ГМУб)
Квалификация – бакалавр
(Нормативный срок обучения – 4 года)
Кафедра «Маркетинга и муниципального управления»
г. Тюмень, ул.50 лет Октября 38, ауд. 420а
тел. 8(3452)20-84-56
Бакалавр по направлению будет знать:
- закономерности и этапы исторического процесса,
- основные исторические факты, даты, события и имена исторических деятелей;
- основные события и процессы мировой и отечественной истории;
-.основные философские понятия и категории, закономерности развития природы, общества и мышления;
- основные понятия и модели неоклассической институциональной микроэкономической теории, макроэкономики и мировой экономики.
Бакалавр по направлению будет уметь:
-.применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности, корректно использовать в своей деятельности профессиональную лексику
- ориентироваться в мировом историческом процессе,
- анализировать процессы и явления, происходящие в обществе;
-.применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности.
Объекты профессиональной деятельности бакалавра:
- планирование индивидуальной и совместной деятельности;
- организация работы по целям, ресурсам и результатам;
- рациональный контроль деятельности сотрудников и организации в целом,
- руководство коллективом и координация деятельности во внешней среде,
- мотивация сотрудников;
- представительство организации и ее внешних интересов;
- исследование и диагностика проблем, прогнозов, целей и ситуаций;
- консультационная и методическая работа с сотрудниками;
- инновационная деятельность в области управления.
Некоторые изучаемые дисциплины:
- основы государственного и муниципального управления;
- государственная и муниципальная служба;
- прогнозирование и планирование;
- этика государственной и муниципальной службы;
- основы делопроизводства и документооборота;
- деловые коммуникации принятие и исполнение государственных решений;
- управление государственным и муниципальным заказом;
- экономика государственного и муниципального сектора;
- теория управления;
- основы управления персоналом;
- основы делопроизводства и документооборота.
Направление подготовки
Туризм» (Тб)
Квалификация – бакалавр
(Нормативный срок обучения – 4 года)
Кафедра «Маркетинга и муниципального управления»
г.Тюмень, ул.50 лет Октября 38, кабинет 420а
тел. 8(3452)20-84-56
Бакалавр по направлению будет знать:
-.теоретические основы проектирования, организации и реализации стратегий и программ для различных типов туристских продуктов, соответствующих запросам потребителей,
- нормативно-техническую базу туристско-рекреационного проектирования;
- функции менеджмента, формы управления предприятиями туристской индустрии;
-.организационные основы туристской индустрии, структуру туристской отрасли, особенности правовых и хозяйственных отношений между участниками туристской деятельности.
Бакалавр по направлению будет уметь:
-.диагностировать и выявлять различные типы проблемных ситуаций в туристской индустрии,
- разрабатывать меры по их предупреждению,
- планировать и осуществлять контроль за реализацией проекта;
-.использовать существующие пакеты прикладных программ для решения конкретных задач профессиональной деятельности в туристской индустрии;
- планировать и осуществлять контроль за реализацией проекта;
-.обеспечивать координацию действий со всеми функциональными подразделениями предприятий туристской индустрии
Объекты профессиональной деятельности бакалавра:
-.проектирование туристских продуктов при заданных критериях и нормативных требованиях;
- разработка туристского продукта с учётом технологических, социально-экономических и других требований;
- применение современных технологий в реализации туристского продукта;
-.распределение функций и организация работы исполнителей в организациях и предприятиях туристской индустрии;
- организация процесса обслуживания туристов.
Некоторые изучаемые дисциплины:
- туристско-рекреационное проектирование;
- организация туристической деятельности;
- информационные технологии в туристической деятельности;
- маркетинг в туристической индустрии;
- иностранный язык (второй);
- экономика туризма;
- менеджмент в туристической индустрии;
- правовое регулирование в туризме;
- стандартизация, сертификация и лицензирование в туристической деятельности;
- метрология;
- медиапланирование и коммуникации.