Децентрализованная организация - организационная структура, в рамках которой право принимать решения распределяется вплоть до нижестоящих управленческих структур

ДИВИЗИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА - тип организационной структуры, разработанный в интересах больших организаций, для которых функциональные структуры уже перестают быть эффективными. Основными типами структур с отделениями являются региональные и продуктовые структуры, а также структуры, ориентированные на покупателя.

ДИНАМИЧЕСКИЙ ПОДХОД К МЕНЕДЖМЕНТУ — подход, при применении которого объект управления рассматривается в диалектическом развитии, в причинно-след­ственных связях и соподчиненности, проводится рет­роспективный анализ за 5—10 и более прошлых лет и перспективный анализ (прогноз).

ДИНАМИЗМ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ФИРМЫ — изменчивость факторов макросреды, инфраструктуры региона и мик­росреды фирмы, влияющих на ее структуру и эффек­тивность функционирования.

ДИСКОНТИРОВАНИЕ — метод приведения будущих инвестиций к расчетному или текущему периоду с учетом ставки дисконта.

ДИСФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ - конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества между группами, снижению эффективности деятельности организации.

ДОЛГОВЕЧНОСТЬ — свойство товара сохранять работоспособ­ное состояние до наступления предельного состояния при установленной системе технического обслужива­ния и ремонтов. К показателям долговечности отно­сятся, например, нормативный срок службы (срок хра­нения) товара, срок службы до первого капитального ремонта и др.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ - краткое изложение основных задач, требующихся навыков и полномочий различных должностей в организации.

ДОМИНИРУЮЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ — исключительное положение хозяйствующего субъекта или нескольких хозяйству­ющих субъектов на рынке товара, не имеющего заме­нителя, либо взаимозаменяемых товаров (далее — определенного товара), дающее ему (им) возможность оказывать решающее влияние на общие условия об­ращения товара на соответствующем товарном рынке или затруднять доступ на рынок другим хозяйствую­щим субъектам. Доминирующим признается положе­ние хозяйствующего субъекта, доля которого на рын­ке определенного товара составляет 65% и более, за исключением тех случаев, когда хозяйствующий субъект докажет, что, несмотря на превышение ука­занной величины, его положение на рынке не явля­ется доминирующим. Доминирующим также призна­ется положение хозяйствующего субъекта, доля которого на рынке определенного товара составляет менее 65%, если это установлено антимонопольным органом исходя из стабильности доли хозяйствующе­го субъекта на рынке, относительного размера долей на рынке, принадлежащих конкурентам, возможнос­ти доступа на этот рынок новых конкурентов или иных критериев, характеризующих товарный рынок. Не мо­жет быть признано доминирующим положение хозяй­ствующего субъекта, доля которого на рынке опреде­ленного товара не превышает 35% (официальный термин).

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ - виды компенсации сверх заработной платы, включающие оплату больничных, медицинское страхование и т.п. Их также называют дополнительными выплатами.

ЕДИНОНАЧАЛИЕ - принцип построения организации, согласно которому подчиненный должен принимать полномочия только от одного начальника и быть ответственным только перед ним.

Живой ТРУД — часть совокупного труда, выраженная в фор­ме заработной платы (необходимого труда) всех ра­ботников, приходящейся на единицу объекта на дан­ной стадии его жизненного цикла, и прибыли (прибавочного труда). При переходе объекта на следу­ющую стадию жизненного цикла живой труд преды­дущей стадии переходит в прошлый труд данной ста­дии. Например, на стадии производства объекта заработная плата работников ОТПП или НИОКР от­носится уже к прошлому труду. С повышением уровня автоматизации производства и управления доля жи­вого труда на данной стадии жизненного цикла объекта уменьшается.

ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ТОВАРА включает следующие этапы: 1) стра­тегический маркетинг; 2) научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; 3) организационно-технологическая подготовка нового производства; 4) производство; 5) подготовка товара к функциони­рованию; 6) эксплуатация и ремонты; 7) утилизация товара после отработки и замена новой моделью.

ЗАВИСИМЫЙ СПРОС - тип спроса, который зависит от намерений организации производить другие изделия. Характерен прежде всего для рынка компонентов, используемых в составе более сложных изделий.

ЗАДАНИЯ - предписанная работа, серия рабочих функций, которые должны быть завершены в определенной форме в рамках ограниченного периода времени.