Політика на ринку праці, яка більшою мірою полягає у попередженні безробіття, ніж у сприянні тим, хто вже втратив роботу, характерна для: шведська

Поопераційний поділ праці є недоцільним, якщо: Поряд з позитивними сторонами потоково-конвеєрний спосіб організації виробництва має і недоліки. Основні з них: жорстка регламентація діяльності внаслідок стабільних темпу і ритму, які не можуть бути оптимальними для всієї групи працівників; перенапруження окремих груп м’язів; відсутність зміни діяльності, що не забезпечує відпочинку працюючим групам м’язів у процесі праці; виникнення у працівників такого стану, як монотонність, що виявляється в незацікавленості і байдужості до роботи та призводить до зниження продуктивності праці.

Право на одержання допомоги по безробіттю мають: зареєстровані на загальних підставах у державній службі зайнятості

При груповій фотографії робочого часу кількість об’єктів спостереження не повнна перевищувати: 10 чоловік

При застосуванні якої із систем оплати праці темпи зростання з/п випереджають темпи росту ПП? Часова

При зменшенні норми часу норма виробітку… зростає

При непрямій системі оплати праці з/п допоміжного робітника залежить від: фактично відпрацьованого часу допоміжного робітника (результатів праці)

При якій формі оплати праці є недоцільним встановлення нормованих завдань: відрядній

Прикладом внутрівиробничого кооперування є: внутрівиробнича кооперація шляхом устаткування взаємозв’язку між окремими виконавцями або шляхом операцій колективної праці робітників

Принцип єдності об’єкта спостереження полягає в -підпорядкування усіх окремих,часткових досліджень загальним соціально-економічним завданням.

Принцип комплексності полягає в- спостереження за перетвореннями не окремих сторін(сфер,аспектів),а соціально-економічної системи в цілому.

Принцип тотожності полягає в- відповідність між системою моніторингу та об’єктом дослідження.

Принципи соціального партнерства: законність; рівноправність сторін; демократичні засади; добровільність і реальність зобов’язань; обов’язковість виконання домовленостей; відповідальність за виконання зобов’язань; контроль за виконанням домовленостей.

Приріст продуктивності праці внаслідок відносної економії робочої сили за рахунок того чи іншого резерву визначається… ∆П=(∆Ч∙100)÷(Чб-∆Ч)

Природний рівень безробіття: фрикційне + структурне безробіття.

Причини виникнення міжнародної трудової міграції:

З боку країн-донорів: велика кількість населення (демограф. Бум); масове безробіття, зумовлене НТП; низький життєвий рівень і порівняно низька зарплата; виробнича необхідність.