Керівним органом МОП є: Д) усі в-ді правильні
Кого відносять до зайнятого населення, ЕАН згідно класифікації МОП. ЕАН, або робоча сила, відповідно до методики МОП, - це населення обох статей віком від 15 до 70 років включно, які протягом певного періоду забезпечує пропозицію своєї робочої сили на ринку праці. Кількісно ЕАН складається з чисельності зайнятих економічною діяльністю і чисельності безробітних, до яких за цією методикою належать чітко визначені групи людей.
Кого відносять до категорії економічного активного, економічно неактивного населення?
ЕАН - населення обох статей віком від 15 до 70 років включно, яке протягом певного періоду забезпечує пропозицію роб. сили на ринку праці. Складається з чисельності зайнятого і безробітного населення
ЕНН - це особи у віці 15-70 років, які не можуть бути кваліфіковані як зайняті або безробітні. До цієї категорії входять: учні, студенти денної форми навчання;особи, що одержують пенсію за віком або пільгам, інвалідністю; зайняті в домашньому господарстві, догляд. дітей, хворих; які зневірилися знайти роботу, тобто готові приступити до роботи, але припинили її пошуки; інші особи які не мають необхідності або бажання працювати та ті що шукають роботу але не готові до неї приступити.
|
|
Кого не відносимо до безробітних?
1)віком до 16 років,за вийнятком тих які працювали у зв.з змінами організації виробництва;
2)які вперше шукають роботу,і не мають професії;
3)які відмовились від 2-ох пропозицій підходящої роботи з моменту реєстрації;
4)мають право на пенсію відповідно до законодавства.
Коефіцієнт кооперування виробництва на бурових підприємствах обчислюється за формулою: .
Коефіцієнт кооперування визначається як: відношення вартості усіх виробів до повної собівартості
Конвенції та рекомендації спрямовані на захист прав: В) працівників і роботодавців
Контроль за дотриманням законодавства України про зайнятість населення здійснюють: радами народних депутатів, відповідними державними органами, інспекціями служби зайнятості, профспілковими об єднаннями.
Кон'юнктура ринку праці, за якої пропозиція праці перевищує попит на
працю має назву: трудонадлишкова.
Кооперування праці – це: групування і комбінування працівників у виробничий колектив
М
Між ким укладаються колективні договори? між роботодавцями і найманими працівниками. Це є основою соціального партнерства.
Міжнародні трудові норми охоплюють такі сфери: основні права людини у сфері праці (свобода асоціації, ліквідація примусової праці);сприяння зайнятості;поліпшення умов праці виробничого середовища;інспекція праці і трудових відносин;соціальне забезпечення трудящих;особливості праці в окремих галузях, праця деяких категорій трудящих.
|
|
МКП складається з: В) конвенції та рекомендації
МОП утворено в: Б)1919
Модель ринку праці, за якої в разі скорочення масштабів виробництва працівників або переводять на інші робочі місця, або скорочують тривалість робочого дня, зберігаючи при цьому кадри на підприємстві, характерна для: США (японська)
Монопсонічна модель ринку праці передбачає: монополію одного покупця.
Н
На що спрямовані конвенції і рекомендації МОП? Розглядає договір про виконання ратифікованих конвенцій що розробляються представниками урядів членів МОП.