На яких принципах базується державна політика в Україні

1) забезпечення рівних можливостей усім громадянам України незалежно від національності, віку, статі, віросповідання, реалізації права на добровільну працю

2)розвиток трудових ресурсів

3)попередження масового безробіття

4)підтримка творчої ініціативи

5)забезпечення соціального захисту

6)поєднання місцевих і централізованих заходів сприяння зайнятості

7)заохочення роботодавців для створення робочих місць.

Надбавками до заробітної плати є грошові виплати працівникам за високі досягнення у праці та виконання особливо важливих і відповідальних робіт керівникам, спеціалістам і службовцям; за професійну майстерність або класність робітникам; за вчений ступінь. високу професійну майстерність,високі досягнення у роботі,вислугу років,виконання надважливої роботи,знання і використання у роботі іноземної мови,робота у високогірних районах,польове утримання.

Назвіть відомі вам ознаки праці. виділяють 4 групи ознак:

1) характер і зміст праці;

2) предмет і продукт праці;

3) засоби і способи праці;

Умови праці.

Назвіть елементи тарифної сітки.. Кваліфікаційні розряди і відповідні їм тарифні коефіцієнти. Тарифна сітка – це важливий елемент тарифної системи, що є сукупністю кваліфікаційних розрядів і відповідних їм тарифних коефіцієнтів, за допомогою яких установлюється безпосередня залежність оплати праці робітникам від їх кваліфікації. Вона слугує для визначення співвідношення в оплаті праці робітників, які виконують роботи різної складності.

Назвіть класифікаційні ознаки аудиту.

За періодичністю (поточний, оперативний, систематичний, панельний, разовий).

За повнотою охоплення об’єктів дослідження (повний, локальний, тематичний).

За методами аналізу (комплексний, загальний, вибірковий).

Назвіть класифікаційні ознаки системи СТВ.

За змістом діяльності:виробничо-функціональні,професійно-кваліфікаційні,соціально-психологічні,суспільно-організаційні.

За суб’єктом:міжорганізаційні(організація-організація);внутрішньо-організаційні,внутрішньо- виробничі(організація-особа,особа-особа).

За обсягом владних повноважень:відносини по горизонталі,відносини по вертикалі.

За характером розподілу доходів:відповідно до трудового внеску,не відповідно до трудового внеску.

За ступенем регламентованості:формальні(офіційно оформлені),неформальні(офіційно неоформлені).

За способом спілкування:безособові,міжособові

Назвіть основні завдання МОП.-

* розробка міжнародної політики та програм вирішення соціально-трудових проблем;

*створення і прийняття міжнародних трудових норм у вигляді конвенцій та рекомендацій задля здійснення цієї політики;технічне співробітництво(допомога країнам учасницям у вирішенні соціально-трудових проблем);

* захист прав людини та боротьба з бідністю за покращення життєвого рівня трудящих,розвиток соц. забезпечення;

* розробка програм покращення умов праці та виробничого середовища,техніки безпеки та гігієни праці, охорона та відновлення довкілля;

*розробка заходів щодо захисту найуразливіших груп працівників(жінок,молоді,людей похилого віку,працівників-емігрантів).