Вопрос. Способы организации процесса семейного консультирования

ü Вариации СК могут быть различны:

 

· Индивидуальное консультирование

· Консультирование супружеской пары

· Консультирование нуклеарной семьи (семья в узком смысле слова- мать- отец – дитя)

· Консультация расширенной семьи.

ü   Индивидуальное консультирование семьи.

 

· В консультации идет взаимодействие психолога –консультанта и клиента, представляющего семью( незримо присутствует семья, контекст семейных отношений. Проигрывается в ситуациях жизнь семьи)

По-мнению Пезешкиана «…Семья существует в плане представления, вторичного образа и может получить оценку и истолкование пациента.»

Демонстрируется недовольство в рамках взаимоотношений («изменить жену, свекровь, мужа, детей …») – осуществит эту задачу НЕВОЗМОЖНО.

НЕОБХОДИМО ИЗМЕНИТЬСЯ САМОМУ.

v Приемы консультирования.

o  Прием психотерапевтических притч ( Пезешкиан)

Притча: «Жил был богатый, умный и очень добрый человек. Но он был очень некрасив. Хотелось ему, чтобы дети его были не только умны, богаты и добры, но и красивы. И решил он выбрать в жены красавицу…»

         Или «Соседи часто конфликтует. Один из соседей подал иск-жалобу на другого. - Чем отличается психолог от полицейского? Полицейский разбирается с соседом, а психолог с жалобщиком» и т.д.

v    В индивидуальной беседе стимулируем открытость, доверительность ( то, о чем не могу рассказать другим.)

(- Облегчение в том, что смог об этом рассказать, или если для одного проблема существует, то для другого – нет)

Например. Муж – Виктор, жена – Анна. У Анны недовольство, что ее муж, Виктор, часто выпивает. Она считает его пьяницей.

        Виктор не считает себя пьяницей. Предлагает пойти к психологу.

Позиция жены –«Мне к психологу не надо. Ты пьешь, ты и иди со своими проблемами»

Муж перестал пить, стал более требовательным к отношениям. – Жене это не нравится. Она восстанавливает привычную модель отношений: «ЖЕРТВА – СПАСИТЕЛЬ – ПРЕСЛЕДОВАТЕЛЬ»

Жена –жертва, жалуется всем

Жена – спаситель, спасает мужа

Жена – преследователь. Воспитывает и наказывает лишением интимной близости.

----- Через год, как муж прекратил пить – брак распался.

ü    Работа с супружеской парой.

 

  Муж и жена приходят на консультацию вместе. Оба осознают конфликт.

       Необходимо найти более продуктивные методы взаимодействия.

v Трудности работы с супружеской парой.

    Ситуация консультирования противоречивой пары затруднена.

v Задача консультирования супружеской пары – 1. Настроить супругов на совместную работу; 2. Организовать и направить на конструктивный разговор.

v  Технология организации конструктивного диалога. Конструктивный диалог – эффективный способ работы с супружеской парой. Организация конструктивного диалога представлена на 3 –х этапах.

                     Этапы конструктивного диалога:

           1-й этап – Подготовительный

          2-й этап Переговоры

          3 этап – Принятие компромиссных решений.

1. Подготовительный этап. - Главная задача этого этапа найти точки прикосновения, переформулировать цели, лежащие в основе деятельности супругов. (Как правило цели супругов не совпадают, Они смотрят в разные стороны.)

        ПСИХОЛОГ НАПРАВЛЯЕТ УСИЛИЯ НА ТО, ЧТОБЫ ПРЕВРАТИТЬ ПАРУ, ПРИШЕДШУЮ С НЕРЕАЛИСТИЧЕСКИМИ ОЖИДАНИЯМИ - ВАКТИВНЫХ УЧАСТНИКОВ ПРОЦЕССА.

 

  Только после этого можно переходить к процессу переговоров.

 

2. Переговоры: - Конфликтующие стороны встречаются в роли полноправных партнеров. Психолог выступает в роли посредника отношений, моделирует партнерские отношения.

В рамках организации переговоров возможно использование приемы:

v Моделирование ситуаций

v Ролевые игры (где основное направление обмена мнениями обеспечивает осознание проблемы

       В рамках реализации этого этапа могут возникнуть трудности. Они обусловлены присутствием обеих супругов. Может в процессе консультирования возникнуть ситуация противоречия (перебивают друг друга, обвиняют, пытаются друг другу что-то доказать, иногда не осознают, что ситуация замкнутости осложняет процесс переговоров. Оба молчат, ожидая, что скажет партнер.

Может возникнуть ситуация объединения -  когда оба супруга объединяются против позиции психолога –консультанта.

3. Принятие компромиссного решения   Принятие компромиссного решения осуществляется на основе соотношения позиций супругов, их коррекции, достижение взаимного согласия.

 

 

    Чтобы определить стратегию и тактику работы с супружеской парой надо четко установить, ЧТО ПОБУДИЛО СУПРУГОВ СОВМЕСТНО ПРИДТИ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ.

             Вариантов много:

27.  Первый жалуется на второго

ü Первый и второй жалуются на третьего

ü Первый и второй хотят совместно разобраться

ü Первый жалуется на себя, а второй хочет ему помочь.

 

o  Позиция психолога на разных этапах переговоров.

§ На первом этапе консультант устанавливает контакт с клиентами. В случае противоречий консультант оговаривает, вводит правила поведения – Кто начинает первым?, Когда партнер имеет возможность комментировать слова, сказанные партнером.

При высказываниях, которые носят конфеденциальный характер, можно устанавливать ситуацию временной изоляции, когда один из партнеров на время удаляется из кабинета.

ü    На втором этапе психолог выступает как посредник:

 - следует за диалогом

- при необходимости вмешивается и регулирует диалог, направляет его в нужное русло.

 Рекомендуется использовать психотехнические приемы, которые сходны с приемами индивидуального консультирования:

- консультант слушает

-уточняет

Резюмирует

Перефразирует - Все эти приемы используются для понимания вышесказанного, для демонстрации позиции консультанта по отношению к высказываниям.

ü  Требования к работе с супружеской парой.

1. Ведущий принцип, определяющий организацию консультирования супружеской пары: гуманное отношение к каждому члену семьи и семье вцелом.

2.   Мир семьи – это безусловная ценность. Следует уважать автономность семейной диады. Каждая семья может развиваться по своему пути.

Любая консультация должна способствовать поддержанию, сохранению и позитивному развитию семьи как целостности


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: