Положение об оплате труда и премирования рабочих и ИТР экспериментального цеха №21

Данное положение вводится в целях материальной заинтересованности рабочих и ИТР, занятых выполнением плана ОКР и НИР и других работ.

Установить повременно-премиальную систему оплаты труда на участках:

-по изготовлению единичных и опытных образцов;

-механозаготовительных работ;

-дорожных испытаний;

-стендовых испытаний;

-по подготовке производства.

Труд рабочих – повременщиков оплачивается по тарифной ставке (окладу) соответствии с разрядами с 1 по 6. Месячная тарифная ставка начисляется за фактически отработанное время.

   Труд высококвалифицированных рабочих-повременщиков

оплачивается по окладу, согласно должностным окладам высококвалифицированных рабочих, утвержденным генеральным директором по отдельному распоряжению начальника цеха.

         Источником выплаты для оплаты труда работников является

смета затрат на ОКР и НИР, утвержденная генеральным директором

и плановый ФОТ, утвержденный ООТиЗ.

         Стимулирующие надбавки и доплаты устанавливается в пределах планового ФОТ, согласно сметой затрат на ОКР и НИР, Коллективного договора.

          Установить следующие доплаты и надбавки:

Участок единичных и опытных образцов:

- за работу выходные и праздничные и сверхурочные часы;

- за вредные условия труда;

- за ночные часы;

- за расширение зоны обслуживания и увеличения объема выполняемых работ;

- за высокий уровень квалификации.

Участок механозаготовительных работ:

- за работу выходные и праздничные и сверхурочные часы;

- за расширение зоны обслуживания и увеличения объема выполняемых работ;

- за высокий уровень квалификации;

- за руководства бригадой;

- за знак качества.

Участок дорожных и стендовых испытаний:

- за работу выходные и праздничные и сверхурочные часы;

- за расширение зоны обслуживания;

- за высокий уровень квалификации;

- за руководства бригадой.

Участок по подготовке производства:

- за расширение зоны обслуживания;

- за ночные часы;

- за вредные условия труда;

- за работу выходные и праздничные и сверхурочные часы.

Согласно положения по бухгалтерскому учету «Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы» ПБУ 17/02 и с целью повышения заинтересованности и ответственности в части начисления доплаты к тарифному фонду основных производственных рабочих ввести оценку качества выполнения опытно-конструкторских работ.

 Доплату за выполнение плана производства по цеху в размере 20 %.

 Доплата за выполнение показателей по чистоте и культуре производства начисляется на основании положения СТП 37.172.1.079-2001

 Премирование основных рабочих, занятых выполнением производственной программы. Доплата за качество производиться на основании приказа № 510 от 31.05.04 года в соответствии с требованиями СТП 37.172.1.082-2004г. «Система менеджмента качества. Оценка качества работы производственных подразделений».