double arrow

Статистические методы изучения занятости населения

Начало становления рынка труда в России формально было положено принятым в апреле 1991 года законом «О занятости населения», провозгласившим, что «гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду», а «принуждение к труду в какой-либо форме не допускается».

Закон фактически установил право человека быть собственником своей рабочей силы (владеть, распоряжаться ею и использовать её), отразив изменение социальных ролей работодателя и работника.

С зарождением рынка труда в статистической отчётности появились сведения о занятых и безработных, численность которых может быть охарактеризована как абсолютными, так и относительными показателями.

Абсолютная численность занятых даётся как моментный показатель на начало каждого месяца.

Качественный состав занятых характеризуется по полу, уровню образования, месту жительства.

На основе абсолютных показателей занятости рассчитываются относительные показатели, используемые при региональных и других сопоставлениях.

Коэффициент занятости населения может быть рассчитан в различных вариантах, что позволяет углубить анализ.

Занятость трудовых ресурсов характеризуется системой взаимосвязанных показателей. Относительные показатели – коэффициенты отличаются друг от друга в основном знаменателем, то есть показателем, по отношению к которому рассчитывается уровень занятости. Каждый показатель имеете самостоятельное значение в анализе.

1. Коэффициент занятости трудовых ресурсов как отношение численности занятого населения (Нз) к общей численности трудовых ресурсов (S):

При определении уровня занятости по региону из числа занятого населения необходимо вычесть число лиц, занятых работой или учёбой в данном районе, но проживающих в других районах. В знаменателе формулы представлена численность трудовых ресурсов, которые могут быть привлечены к участию в общественном труде в границах данной территории. Эта численность определяется исходя из наличия трудовых ресурсов, постоянно проживающих на данной территории, за исключением той их части, которая занята работой или учёбой на территории других регионов.

2. Коэффициент занятости населения в трудоспособном возрасте как отношение занятого населения к численности населения в трудоспособном возрасте (Нтв):

3. Коэффициент занятости активного населения как отношение численности занятых к численности экономически активного населения (НЭА):

Для характеристики экономически активного населения и его использования применяется система абсолютных и относительных показателей. При сопоставлении этой части населения с общей численностью населения или трудовых ресурсов рассчитываются коэффициенты, имеющие самостоятельное значение в экономическом анализе.

1. Коэффициент экономической нагрузки на одного экономически активного (КЭН) равен отношению среднегодовой численности всего населения (Н) к среднегодовой численности экономически активного населения (НЭА):

2. Обратный показатель – уровень экономической активности населения (Кэа) отражает удельный вес экономически активного населения в общей его численности и может быть использован для оценки трудового потенциала и для межрегиональных сопоставления:

3. Коэффициент (уровень) незанятости (Кнз) равен отношению численности населения (Н) к числу занятого населения (Нз):

Он показывает, во сколько раз численность занятого населения превышает численность незанятого в экономике населения, то есть экономическую нагрузку на одного занятого.[4]

 

 

2 СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 1999 – 2008 ГОДЫ.

 

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: