Группировка – это процесс образования однородных групп на основе расчленения статистической совокупности на части или объединение изучаемых единиц в частные совокупности по существенным для них признакам.[5]
В Приложении В приведены данные по городам и районам Амурской области, необходимые для группировки.
Используя следующую формулу, рассчитаем число групп n при известной численности совокупности N=28:
Зная размах колеблемости значений среднесписочной численности работников предприятий и организаций области и намеченное число групп, величина равного интервала h определяется по формуле:
Xmax и Xmin – максимальное и минимальное значение признака
В Таблице 5 приведены результаты группировки.[6] По данным группировки построим гистограмму (Приложение Д).
Таблица 5 – Распределение городов и районов Амурской области по среднесписочной численности работников предприятий и организаций
№ | Группы распределение городов и районов Амурской области по среднесписочной численности работников предприятий и организаций, тыс. чел | Число муниципальных образований в абсолютном выражении | Число муниципальных образований в относительных единицах, % |
1 | 0,8-13,3 | 24 | 85,7 |
2 | 13,3-25,8 | 3 | 10,7 |
3 | 25,8-38,3 | 0 | 0 |
4 | 38,3-50,8 | 0 | 0 |
5 | 50,8-63,3 | 0 | 0 |
6 | 63,3-75,8 | 1 | 3,6 |
Итого | 28 | 100 |
В Приложении Г представлены рабочая и аналитическая таблицы.
Как видно из полученных результатов, абсолютное большинство муниципальных образований имеет среднесписочную численность работников предприятий и организаций менее чем 13,5 тыс. человек. Численность работников предприятий в городе Благовещенск за 2008 год составила 75,6 тыс. человек.