К У Р С О В А Я Р А Б О Т А

 

 

по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях

отрасли (в торговле)»

на тему: «Производительность труда на предприятиях торговли: анализ состояния и резервы роста»

(на материалах Филиала ГПКК «Губернские Аптеки» Аптека№268)

 

 

Выполнил: Студент 4 курса Группы Эк(б)-07-3 Очной формы обучения Специальности 080100.62 Пащенко В.Н.

Научный руководитель: к.э.н., доцент Петрученя И.В.

 

Красноярск 2010

   Оглавление

 

Введение. 3

1. Теоретически основы планирования производительности труда на предприятии 5

1.1.Экономическая сущность и значение производительности труда. 5

1.2.Показатели и методы измерения производительности труда. 13

   1.3.Факторы и резервы повышения производительности труда…………...18      

2. Анализ кадров Филиала ГПКК «Губернские Аптеки» Аптека№268. 26

2.1.Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности Филиала ГПКК «Губернские Аптеки» Аптека№268. 26

2.2.Анализ численности работников торгового предприятия. 37

3. Анализ производительности труда Филиала ГПКК «Губернские Аптеки» Аптека№268. 44

3.1. Оценка уровня производительности труда на предприятии. 44

3.2. Фотография рабочего времени и пути повышения производительности труда на предприятии. 51

Заключение. 59

Библиографический список. 61

Приложения……………………………………………………………………….63

 

Введение

     Выбранная мною тема производительности труда достаточно актуальна настоящее время, так как роль человеческого фактора в управлении с каждым годом повышается, это отражает одну из главных тенденций развития производства и общества. Производительность является неотъемлемой частью любого предприятия, а трудовые ресурсы - главным элементом экономического потенциала каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого зависят результаты деятельности предприятия в целом. Знания в области экономики труда имеют не только теоретическое, но и практическое значение, поскольку они необходимы при подготовки специалистов высшей квалификации. Поэтому, необходимо иметь достаточные знания, чтобы уметь определять, рассчитывать, анализировать и планировать показатели и резервы роста производительности труда, а также уровень и динамику заработной платы на предприятиях, источники формирования фонда оплаты труда и эффективное их использование и в целом, прогнозировать состояние рынка труда.

             Целью написания данной курсовой работы является изучение производительности труда: анализа состояния и резервов роста.

     Важнейшими задачами при анализе и планировании производительности труда являются:

- определение сущности и значения производительности труда в современных условиях;

- изучение основных экономических показателей, методов измерения и факторов повышения производительности труда;

- анализ численности работников торгового предприятия и оценка их уровня;

- предложение конкретных путей или возможностей повышения производительности труда на исследуемом предприятии.

 

Предметом исследования в курсовой работе является производительность труда.

Объектом исследования выступает Филиал ГПКК «Губернские Аптеки» Аптека№268, сферой деятельности которого является розничная торговля фармацевтическими препаратами.

    Теоретической основой написания курсовой работы являются: законодательные и нормативные акты РФ, газеты и журналы, учебные пособия по анализу хозяйственной деятельности, а также труды отечественных и зарубежных экономистов по изучаемому вопросу.

  Методической основой написания курсовой работы является использование в процессе проводимых исследований совокупности различных методов: метода анализа и синтеза, группировки и сравнения, нормативных и других методов. Применение каждого из данных методов определяется характером решаемых в процессе исследования задач.

  Структура курсовая работы состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. Общий объем работы 63 стр. Библиографический список включает в себя 21 источник.

 

Теоретически основы планирования производительности труда на предприятии