Оценка уровня производительности труда на предприятии

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.

Повышение производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. Размер и изменение производительности труда зависит от ряда факторов. Для того чтобы получить достоверную информацию о размерах влияния факторов и дать правильную оценку происходящему, проведем необходимые расчеты.

Таблица7.Анализ влияния цен и физического объема на изменение оборота розничной торговли в отчетном году

 (тыс. руб.)

Год	Оборот розничной торговли			Абсолютный прирост (снижение) за год			Темп роста (снижения), %
	в дейст­вующих ценах	индекс цен	в сопос­тавимых ценах	всего	в т.ч. за счет изменения		в дейст­вующих ценах	в сопос­тавимых ценах
					физи­ческогообъема товаро-оборота	Роста цен
А	1	2	3	4	5	6	7	8
Прошлый год	85712	-	-	-	-	-	-	-
Отчетный год	92525	1,048	88287,2	6813	2575,2	4237,8	107,95	103,0

 

Оборот розничной торговли является центральным параметром в системе всех экономических показателей торгового предприятия и характеризует объем реализованных товаров покупателям.  В отчетном году реализовало продукции на общую сумму 92525 тыс. руб., что было выше предшествующего года на 6813тыс. руб. в абсолютном выражении и в относительном на 7,95%. Для более глубокого анализа рассмотрим влияние изменения цен и физического объема на товарооборот. Данные факторы повлияли по-разному на прирост оборота розничной торговли. Из-за роста цен, ОРТ увеличился на 4237,79тыс. руб. что в относительной форме составило 107,95 %. Рост физического объема продаж привело к увеличению реализации продукции на 3,0% или на 2575,2тыс.руб.

Таким образом, большее влияние на изменение товарооборота оказал экстенсивный фактор – рост цен, что негативно характеризует деятельность торгового предприятия.

Таблица 8 Анализ влияния производительности труда на динамику объема розничного товарооборота филиала ГПКК "ГУБЕРНСКИЕ АПТЕКИ" Аптека№268

Наименование трудовых факторов	Прошлый год	Фактически за отчетный год		Повлияли на динамику физического объема товарооборота
		в действу-ющих ценах	в сопоста-вимых ценах	методика расчета	размер влияния, тыс. руб.
А	1	2	3	4	5
Товарооборот, тыс. руб.	85712	92525	88287,2	88287,2-85712	2575,2
Численность работников всего, чел.	6	6	6	(6-6)* 14285,33	0
В т. ч. работников торгово–оперативного персонала, чел.	4	4	4	(4-4)* 21428	0
Производительность труда, тыс. руб./чел	14285,3	15420,8	14714,5	(14714,5-14285,3)*6	2575,2
В т. ч. работников торгово-оперативного персонала, тыс. руб./чел.	21428	23131,3	22071,8	(22071,8-21428)*4	2575,20

 

 Проведем анализ влияния эффективности использования трудовых ресурсов на динамику физического объема оборота розничной торговли. Количество работников на торговом предприятии и их производительность труда непосредственно влияет на товарооборот. Так же большое значение имеет категория работников торгового предприятия.

   В отчетном году производительность труда административного персонала в сопоставимых ценах увеличилась на 14714,5 тыс.руб., что повлияло на динамику физического объема товарооборота в размере 2575,2тыс.руб., в том числе производительность работников торгово-оперативного персонала в действующих и сопоставимых ценах также увеличилась по отношению к прошлому году и составила 22071,80 тыс. руб. и положительно сказалось на объеме товарооборота в размере 2575,20 тыс.руб. соответственно. Отсюда следует, что на динамику физического объема товарооборота существеннее повлияло увеличение производительности труда работников торгово-оперативного персонала в сопоставимых ценах.

 

Таблица 9 Анализ динамики производительности труда торгового предприятия за отчетный период

Состав работников предприятия	Прошлый год		Фактически за отчетный год			Отклонение (+-) от прошл года		Темп изменения, %
	числен ность, чел.	Производитель-ность труда, тыс. руб./чел	числен ность, чел.	Производительность труда		в действующих ценах	в сопоста­вимых ценах	в действую щих ценах	в сопоста­вимых ценах
				в действу­ющих ценах	в сопоста­вимых ценах
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Всего торговых работников	6	14285,3	6	15420,8	14714,5	1135,5	429,2	107,95	103,0
из них ТОП	4	21428	4	23131,3	22071,8	1703,3	643,8	107,9	103,0
удельный вес ТОП в общей численности работников %	66,67	-	66,67	-	-	-	-	-	-
в т.ч. численность фармацевтов	4	21428	4	23131,3	22071,8	1703,3	643,8	107,9	103,0
удельный вес фармацевтов в численности работников ТОП %	100,0	-	100,0	-	-	-	-	-	-
Оборот, к которому исчислена производительность труда, тыс. руб.	-	85712	-	92525	88287,2	6813	2575,2	107,95	103,0

 

Проведем анализ показателей производительности труда работников торгового предприятия, в том числе торгово-оперативных работников.    

Производительность труда по сравнению с прошлым годом в действующих ценах выросла на 1135,5тыс.руб в абсолютном выражении и на7,95% в относительном выражении, а  в сопоставимых ценах на 429,2тыс.руб. или на 3,0% соответственно. Из них ТОП на 1703,3тыс.руб. или на 7,9% и в сопоставимых ценах также наблюдается увеличение на 643,8тыс.руб. при темпе роста 103,0%. При этом удельный вес численности ТОП остался не низменным  и составил 16,67% в отчетном году, в том числе выросла производительность продавцов как в действующих на 1703,3тыс.руб, так и в сопоставимых ценах на 643,8тыс.руб.

Оборот, к которому исчислена производительность труда, вырос в действующих ценах на 6813тыс.руб. в отчетном году и на 2575,2тыс.руб. в отчетном в абсолютном выражении в сопоставимых ценах или на 7,95% и 3,0% в относительном выражении соответственно, что свидетельствует о сложившейся положительной ситуации на предприятии.

Проведем факторный анализ производительности труда методом цепных подстановок.

, где Ч^{/ -} численность фармацевтов,

                                      Ч^{// -} численность торгово-оперативного персонала

                                     Ч^{/// -} общая численность работников

(тыс.руб)  (тыс.руб)

 (тыс.руб)

 (тыс.руб)

 

В результате проведенного анализа было выявлено, что увеличение производительности труда на предприятии произошло за счет роста выработки фармацевтов на 1135,5 тыс. руб. Не повлияло на рост производительности труда увеличение выработки торгово-оперативного персонала, а также общая численность работников. Следовательно, совокупное влияние всех трех факторов составило 1135,5тыс.руб.

         Проанализируем показатели эффективности использования численности предприятия и выявим положительные и отрицательные стороны работы предприятия в данном направлении.

Таблица 10 Анализ эффективности использования численности филиала

ГПКК«Губернские аптеки» Аптека№268 в отчетном году

Показатели	Ед. измерения	Прошлый год	Отчетный год	Откл (+;-)	Темп изменения,%
1. Оборот розничной торговли	тыс. руб.	85712	92525	6813	107,95
2. Среднеспис числ. всего, в т.ч.	чел.	6	6	0	100,0
работников ТОП	чел.	4	4	0	100,0
3. Прибыль от продаж	тыс. руб.	6502	6414	-88	98,65
4. Прибыль до налогообложения	тыс. руб.	6138	6189,8	51,8	100,8
5. Чистая прибыль	тыс. руб.	4665	4704,2	39,3	100,8
6. Производительность труда	т. р./чел.	14285,33	15120,8	1135,5	107,9
7. Производительность труда работников ТОП	тыс. руб./чел.	21428	23131,38	1703,3	107,9
8. Объем прибыли от продаж в расчете на одного работника	тыс. руб./чел.	1083,67	1069	-14,67	98,65
9. Объем прибыли от продаж в расчете на одного работника ТОП	тыс. руб./чел	1625,5	1603,5	-22	98,65
10. Прибыль до налогообложения в расчете на одного работника	тыс. руб./чел.	1023	1031,6	8,6	100,8
А	Б	1	2	3	4
11. Прибыль до налогообложения в расчете на 1 раб ТОП	тыс. руб./чел	1534,5	1547,45	12,95	100,8
12. Чистая прибыль в расчете на одного работника	тыс. руб./чел	777,5	784,03	6,53	100,8
13. Чистая прибыль в расчете на 1 раб ТОП	тыс. р./чел	1166,3	1176,1	9,8	100,84

 

    Среди всех показателей оборот розничной торговли занимает центральное место и отражает конечный результат деятельности предприятия. По данным таблицы10 можно сказать, что в отчетном году на предприятии оборот розничной торговли составил 92525 тыс. руб., что на 6813 тыс. руб. больше, чем в прошлом году в абсолютном выражении или на 7,95% в относительном выражении. В отчетном году на предприятии трудилось 6 человек и по сравнению с прошлым периодом рост штатов не произошел, а темп роста составил 100,0% в том числе и торгово-оперативный персонал остался неизменным, при темпе роста 100,0% соответственно.

         Качественным показателем использования кадров в торговых организациях является производительность труда – размер товарооборота на одного работника. За два года было зафиксировано повышение производительности труда 1 среднесписочного работника на 7,95% и составило 15420,8тыс.руб/чел, а также в расчете на 1 работника ТОП прирост был на 7,95% и составил 23131,3тыс.руб./чел.  Рост производительности труда является положительным фактором, так как это основной признак эффективного использования кадрового состава предприятия. Данная ситуация оценивается однозначно положительно, то есть предприятие целесообразно

ведет кадровую политику предприятия, что может привести к увеличению доходов.

   Главной целью деятельности всех торговых предприятий, в том числе и анализируемого предприятия, является получение прибыли. Прибыль является движущей силой работы предприятия, вознаграждением за предпринимательскую деятельность и риск, источником самоокупаемости и самофинансирования. Поэтому ее увеличение предприятия является положительным моментом. Прибыль торгового предприятия до налогообложения в отчетном году так же имела положительную динамику и возросла с 6138 до 6189,8 тыс.руб., то есть на 51,8тыс.руб. в абсолютном выражении и на 0,8% в относительном выражении.

   Однако отрицательно следует оценить снижение прибыли от продаж на 88 тыс. руб. и в отчетном периоде она составила 6414 тыс. руб.  Объем прибыли от продаж в расчете на одного работника снизился на 1467тыс.руб в отчетном году в абсолютном выражении, а в расчете на одного работника ТОП на 22 тыс.руб., что негативно характеризует деятельность предприятия.

   При этом  наблюдается рост прибыли до налогообложения в расчете на 1 работника на 0,8% в относительной форме и в расчете на 1 работника ТОП также на 0,8%. Это способствовало увеличению  чистой прибыли, в отчетном году она равна 784,03тыс.руб., а в расчете на 1работника ТОП равна 1176,1тыс.руб в отчетном году или в относительной форме увеличилась на 100,84%. В целом проведя анализ основных показателей, деятельность филиала ГПКК "ГУБЕРНСКИЕ АПТЕКИ" Аптека№268 можно оценить удовлетворительно.