Социальные последствия безработица среди молодежи

Являются ли последствия безработицы серьезной проблемой? Несомненно. Социально-экономические последствия безработицы рассматриваются наряду с проблемами бедности и социальной нестабильности как одни из наиболее острых глобальных и национальных проблем.

Очень часто оценивается лишь экономический эффект безработицы в виде количества высвобожденных работников и сумме выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер практически не оценивается. Однако степь негативного воздействия безработицы на положение в стране зависят от конкретных параметров социальной ситуации.

Ученые продолжают дискутировать: безработица - это причина или повод возникновения отрицательных последствий? Пищу для спора дают те исследования, которые устанавливают соотношения, а не причинно-следственные связи между уровнем безработицы и динамикой функциональных нарушений или помещение человека в специальное лечебное учреждение. Тем не менее, последствия конкретных случаев, проведение одномоментных серийных исследований дают сходную картину последствий безработицы и явлений, сопутствующих ей. Различие в результатах можно объяснить влиянием многих факторов, в частности, уровнем безработицы на момент потери работы, поддержкой со стороны семьи и друзей, запасами, которые могут помочь безработными и его семье пережить трудный период, длительную безработицу.

Социальные последствия безработицы:

1. Обострение криминогенной ситуации.

2. Усиление социальной напряженности

.   Рост количества физических и душевных заболеваний.

.   Увеличение социальной дифференциации.

.   Снижение активности.

Ученые обнаружили связь между безработицей и убийствами, насилием и тюремным заключением. «Изучение дел правонарушителей, что до 70% заключенных в момент ареста не имели работу, что рецидивизм можно объяснить отсутствием работы» [13]

Повышение уровня безработицы на 1% приводит к росту преступности на 7 - 8% [5] Подростки и молодежь среди выявленных в 1997 г. лиц, совершивших преступления, составляли 54% или 726 тыс. чел. Среди осужденных доля подростков и молодежи была 54,6%. Причем из них почти 4/5 не имели официально подтвержденного постоянного источника дохода и являлись иждивенцами. На эти обстоятельства давно обращает внимание ряд ученых и специалистов.

Данные процессы сопровождаются в молодежной среде ростом социальной агрессивности [1]. Среди эмоциональных последствий безработицы называют: «низкую самооценку», депрессию, самоубийства и необходимость психиатрического лечения в стационаре. Среди медицинских проблем - нарушение здоровья, вызванное стрессами (в частности болезнью сердца и почек, алкоголизм и цирроз печени). У работников, которые до объявления об увольнении имели нормальное артериальное давление, сразу же после известия об увольнении оно повышалось и оставалось высоким до тех пор, пока они вновь не находили работу. Стрессы, вызванные безработицей, могут сократить продолжительность жизни и, следовательно, повысить уровень смертности. Имеются исследования, по данным которых год безработицы укорачивает жизнь человека на 5 лет. [13]

У детей в семьях безработных чаще, чем в семьях работающих, встречаются отклонения в поведении, нарушении работы желудочно-кишечного тракта и бессонница. У супруги безработного наблюдаются те же психосоматические симптомы, что у него самого. По всей вероятности, безработица оказывает отрицательное воздействие на всех, кого она прямо или косвенно затрагивает.

Симптомы депрессии встречаются у каждого второго безработного. Сложно решать проблемы преодоления озлобленности и агрессии, появляющиеся уже через полгода вынужденной невостребованности.

Мало известно о «пороге терпимости», когда члены семьи безработного сохраняют способность заботиться друг о друге. Есть основания, что стресс, связанный с безработицей, снижает такую способность, в результате чего подростки чаще сбегают из дома, иждивенцев приходится помещать в учреждения системы социального обеспечения. Результаты исследования показали, что 43% опрошенных безработных испытывают негативное эмоциональное состояние, связанное с переживанием потери работы. Львиная доля эмоциональных расстройств приходится на безработных, уволенных в связи с сокращением штатов или ликвидацией предприятия. Психологический статус безработных, зарегистрированных на бирже труда после длительного перерыва в работе или уволившихся по собственному желанию, вполне удовлетворительный. [7]

Растет количество, так называемых маргиналов, людей выбитых из своей социально-культурной среды и превращающихся в люмпенизированный слой общества. Маргинальные слои формируются в большинстве случаев из бывших работников умственного труда, женщин старше 35 лет и молодежи.

Интерес представляет динамика отрицательного эмоционального состояния высвобожденных молодых работников. Столкнувшись на практике с социально-экономическими условиями рыночных отношений, высвобожденные быстрее теряют уверенность в том, что их профессии могут быть востребованы. Наоборот, уволенные по собственному желанию и долго не работающие более уверенны, что смогут реализовать себя по имеющейся профессии. Анализируя эти данные в психологическом аспекте, можно охарактеризовать представителей этих социальных типов, как более уверенных, уравновешенных, способных к достаточно быстрой адаптации в новых условиях, чем высвобожденные граждане.

Работа для человека продолжает оставаться одной их главных ценностей и социальных реальностей. Посредством работы осуществляется социальное взаимодействие и процесс социализации человека.

Сформированная у человека система трудовых мотиваций определяет поведение человека в момент потери работы.

Страх перед безработицей не сводится к страху остаться без материальных средств, кроме экономического безработица имеет и социальный «портрет».

Наблюдается:

·   рост психологических и психических расстройств;

·   снижение адаптивных свойств человека;

·   ухудшение здоровья;

·   изменение взаимоотношений с окружающими и близкими людьми

Одни авторы видят в безработице молодежи, только негативные социально-экономические аспекты. Это такие как: рост девиантного поведения и правового нигилизма, увеличение социальной напряженности, развитие теневой экономики и т.д. Другие же утверждают, что угроза безработицы стимулирует у работников мотивацию к труду, способствует необходимости постоянного повышения профессиональных навыков, формирует экономическое мышление, способствует самозанятости. Есть и такие положительные последствия безработицы: повышение социальной ценности рабочего места, увеличение личного свободного времени, возрастание свободы выбора места работы, увеличение социальной значимости и ценности труда.

Так или иначе, но безработица становится основным, постоянным фактором развития российского рынка труда, который все больше воздействует на формирование системы занятости [1]

Выводы:

Основное противоречие, характерное для современного молодого рынка труда - увеличивающийся разрыв между трудовыми притязаниями молодых и возможностями их удовлетворения. Поскольку молодежь, как правило, не имеет практического опыта трудовой деятельности, ее высокие требования к оплате труда делают проблематичным поиск подходящей работы. Отсутствие соответствующего статуса часто становится препятствием при заполнении вакансий, так как руководители предприятий и организаций предпочитают нанимать специалистов, имеющих достаточный опыт работы. Неполное использование трудового потенциала молодежи - негативное явление, поскольку замедляется процесс обновления рабочей силы. А растрата их трудового потенциала сегодня - это потеря качества рабочей силы в ближайшем будущем.