Развитие параметрического подхода

В 1950-х гг. Т.Лири предпринимает попытку систематизации личностных расстройств, которая оказала большое влияние на дальнейшие исследования в этой области. Речь идет о дальней­шем развитии параметрической модели личности, предтечами

303

ДОМИНИРОВАНИЕ

VII

Б

О ас

Ffl

S

и

и ш

Он

ПОДЧИНЕНИЕ

Рис. 5. Параметрическая модель личности Т. Лири

которой можно по праву считать Э. Кречмера и К. Юнга. Опи­раясь на работы К.Хорни, Э.Фромма и Г.Салливена, а также систему человеческих потребностей, выделенную создателем ТАТа Г. Мюрреем, Т. Лири предлагает новую параметрическую модель личности.

В круге на рис. 5 в виде креста расположены оси наиболее значимых межличностных взаимоотношений агрессивность— дружелюбие и доминантность—подчинение, в плоскости между ними расположены различные типы личностей, которые описыва­ются через комбинацию и выраженность этих двух характеристик. Чем дальше от середины круга располагается точка, отражающая степень выраженности качеств, тем выраженнее переход от лич­ностного стиля к патологии характера или личностному расстрой­ству. В соответствии с этой моделью Т.Лири выделил восемь типов личностей (последовательно по часовой стрелке, начиная с правого верхнего цектора): авторитарно-подавляющая, ответственная сверхнормальная, кооперативно-подчиняемая, за­висимая, мазохистическая, недоверчивая избегающая, агрессивно-садистическая, конкурентно-нарциссическая (рис. 5).

Модель Т. Лири имела большой резонанс и дала толчок к раз­работке многочисленных новых параметрических моделей. Одной из наиболее разработанных современных моделей является пси­хобиологическая модель Р. Клонингера, нашедшая отражение в его Опроснике темперамента и характера (Cloninger C.R., Svrakic D.M, PrzybeckТ.R. — 1993). Она включает следующие параметры: 1) поиск нового; 2) избегание опасности; 3) за-

304

висимость от вознаграждения; 4) настойчивость; 5) автономия; 6) кооперативное^; 7) самосовершенствование. Другая известная модель личностных черт получила название «большой пятерки» (Big Five) (Goldberg L.R. — 1990) (см. подразд. 6.3.2).