Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Ответственность за состояние охраны труда на предприятии несут директор и главный инженер, осуществляющий оперативное руководство работой в этом направлении. Работой по охране труда руководит отдел охраны труда или инженер по охране труда. В цехах, на отдельных участках, в лабораториях за состояние охраны труда и технике безопасности несут ответственность начальники структурных подразделений (начальники цехов, участков, лабораторий)

Работодатели и должностные лица, виновные в нарушении законодательных актов об охране труда, привлекаются к административной, дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности.

Работники предприятий привлекаются к дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности.

 Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачеваемую работу или на низшую должность на срок до трех месяцев, увольнение) может быть обжаловано в двухнедельный срок вышестоящему органу. Дисциплинарная ответственность наступает в тех случаях, когда по вине должностных лиц допускаются нарушения правил и норм по охране труда, которые не влекут за собой тяжелых последствий и не могли бы их повлечь.

Административная ответственность выражается в наложении штрафа на виновное должностное лицо. Правом налагать штраф об­ладают руководители государственных инспекций труда (до 100 ми­нимальных размеров оплаты труда), государственные инспекторы по охране труда (до 50 минимальных размеров оплаты труда), орга­ны надзора и контроля. Размер штрафа определяется степенью на­рушения правил и норм безопасности и охраны труда.

Материальная ответственность возникает, если по вине дол­жностного лица предприятие (учреждение) понесло материальный ущерб из-за нарушения норм и требований охраны труда. Материа­льный ущерб возникает, если в результате несчастного случая или профзаболевания, предприятие обязано выплатить пострадавшему, родственникам, органам социального страхования определенную денежную сумму. Эта денежная сумма частично или полностью мо­жет быть взыскана с виновных должностных лиц.

Уголовная ответственность возникает, если нарушения норм и правил безопасности и охраны труда могли повлечь или повлекли за собой несчастные случаи с людьми со смертельным, инвалидным исходом или иные тяжкие последствия. Уголов­ную ответственность несут лишь те виновные должностные лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному рас­поряжению возложена обязанность по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на соответствующих участках. Виновные наказываются лишением свободы до одного года или исправительными работами на тот же срок, или штрафом в размере до пятисот минимальных размеров оплаты труда, или увольнением с должности с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, либо без такого.