Экономический ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Экономический ущерб У в целом по предприятию, организации можно подсчитать по следующей формуле

У =Σ Уi +Hn

где Σ Уi— сумма потерь возмещения в связи с несчастными случаями, травмами, профессиональными заболеваниями, руб.,

Н_п — потери, связанные с недополучением продукции из-за отсутствия работника, руб.

Потери возмещения (ущербы) складываются из:

1) возмещение бюджету государственного социального страхования расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, если нетрудоспособность возникла по вине предприятия, организации, руб.;

2) возмещение органам социального обеспечения сумм пенсий (или части пенсии) инвалидам труда, если инвалидность наступила по вине предприятия, организации, руб.;

3) выплата пособий за потерю кормильца нетрудоспособным членам семьи в случае смерти работника от болезни или травмы, связанных с производством, руб;

4) выплата пособий при временном переводе работников на другую работу по состоянию здоровья (возмещение сократившегося заработка), руб.;

5) возмещение ущерба работающим при частичной потере трудоспособности (доплата до среднего заработка), руб;

6) затраты предприятия на профессиональную подготовку и переподготовку работающих, принимаемых на работу взамен выбывших по болезни и в связи с травмой, а также из-за неудовлетворенности условиями труда, руб.

Cтоимость недополученной продукции (Н_п) в целом по предприятию может быть определена путем суммирования стоимости недополученной продукции на каждом рабочем месте, где отсутствовал работник по причине получения травмы или профессионального заболевания. работника;

Анализ размеров ущерба, наносимого предприятию производственным травматизмом и профессиональными заболеваниями, используется в практике управления охраной труда для планирования первоочередных мероприятий по созданию безопасных и безвредных условий труда, экономического обоснования принимаемых решений.

Заключение по теме 4.1

1 Вопросы, связанные с организацией системы охраны труда на предприятиях, требования по безопасности труда регулируются законодательными и нормативно-правовыми актами

2 Управление безопасностью труда осуществляется управляющими органами нескольких уровней: федеральным, отраслевым, региональным, предприятий.

3 Надзор и контроль за охраной труда осуществляется через государственный надзор и ведомственный контроль.

4 Для обеспечения безопасности труда, контроля и экспертизы условий труда, на предприятиях проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. По результатам аттестации делается вывод о соответствии каждого рабочего места требованиям охраны труда.

5 На предприятиях связи для обеспечения безопасности организуется обучение работающих безопасным методам труда.

6 Работодатели и должностные лица, виновные в нарушении законодательных актов об охране труда, привлекаются к административной, дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности.

Работники предприятий привлекаются к дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности.

7 Социально-экономическое значение охраны труда проявляется в росте эффективности общественного производства, повышения его безопасности, снижения производственного травматизма и заболеваемости, влиянии на основные показатели, характеризующие уровень развития общественного производства. Кроме этого, происходит повышение производительности труда, увеличение фонда рабочего времени, экономия расходов на льготы и компенсации, снижение затрат из-за текучести кадров

Вопросы для самоконтроля

1. Назовите основные законодательные акты, регулирующие охрану труда в Российской Федерации и их основные положения?

2. Назовите нормативно – правовые акты в области охраны труда

3. Перечислите права и обязанности работника в области охраны труда

4. Кто осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда? Основные задачи, функции и права этих органов?

5. Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учёту?

6. Каков порядок расследования несчастных случаев на производстве?

7. Какую ответственность несут должностные лица за нарушение законодательства об охране труда.

8. Назовите виды и порядок проведения инструктажей по безопасности труда.

9. Как происходит возмещение вреда пострадавшему от производственной травмы.

10. Назовите источники финансирования мероприятий по охране труда.

11. В чем состоит экономический ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний?