Персонал и корпоративная культура

Найм квалифицированных кадров, уровень дисциплины и компетентность руководителей – основные признаки снижения кадровых рисков. Именно поэтому, один из факторов экономической безопасности компании является уровень образования персонала.

Партнеры «Spar» имеют свои собственные учебные центры и академии, в том числе и в онлайне. «Spar International» недавно запустила свою онлайн-платформу обучения, которая доступна для всех партнеров «Spar».

Предоставление дополнительной поддержка менеджеров по персоналу на местах по обмену передовым опытом и учебными пособиями.

«Future Leaders Program» - ежегодное мероприятие, объединяющее коллег из семейства SPAR для обмена знаниями и совместной работы для лучшего будущего SPAR.

Также некоторым сотрудникам предоставляется бесплатный обед, отпуска в нужный для них период.