Основные обязанности администрации

4.1. Администрация обязана:

4.1.1. Организовывать труд рабочих и служащих так. чтобы каждый
работал по своей специальности и квалификации.

4.1.2. Своевременно до начала поручаемой рабогы знакомить рабочих
и служащих с установленным заданием, обеспечить здоровые и безопас­
ные условия труда, исправное состояние оборудования, а также запасы
(в соответствии с нормативами) сырья, материалов и других ресурсов,
необходимых для бесперебойной и ритмичной работы.

4.1.3. Организовать изучение и внедрение передовых приемов и мето­
дов труда, рациональных форм разделения и кооперации труда; совер­
шенствовать организацию и обслуживание рабочих мест; механизиро­
вать тяжелые и трудоемкие работы, постоянно улучшать нормирование
груда: внедрять технически обоснованные и пересматривать устаревшие
нормы выработки (время обслуживания).

4.1.4. Своевременно рассматривать и внедрять изобретения, предло­
жения по улучшению деятельности гостиницы, проводить в жизнь ре­
шения производственных совещаний, поддерживать и поощрять новато­
ров производства.

4.1.5. Всемерно укреплять трудовую и производственную дисциплину.

4.1.6. Улучшать условия труда, неуклонно соблюдать законодатель-
ство о груде, обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех
рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие пра­
вилам но охране труда. При  отсутствии в правилах требований, соблюдение которых при производстве работ необходимо для обеспечения безопасных условий труда, администрация по согласованию с местным комитетом профессионального союза должна принимать меры, обеспечивающие безопасные условия труда.

179

5.5. Перечень таких работ, порядок и места приема пищи устанавли­
ваются администрацией по согласованию с местным комитетом.

5.6. Запрещается в рабочее время:

5.6.1. Отвлекать рабочих и служащих от их непосредственной работы,
вызывать или снимать их с работы для выполнения общественных обя­
занностей.

5.6.2. Созывать собрания, заседания и всякого рода совещания по
общественным делам.

5.7. Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается
администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом. График
отпуском составляется на каждый календарный гол не позднее 5 января
текущего года и доводится до сведения всех рабочих и служащих.