1. определение вторичных причин конфликта
2. реализация намеченного плана
3. оценка эффективности предпринятых усилий
4. поиск возможных способов разрешения конфликта
5. принятие общего решения о выходе из конфликта
6. определение основной проблемы
Решите следующие ситуационные задачи:
1. Студент начал пропускать занятия в техникуме, увлекшись играми в компьютерном клубе. Он стал агрессивным и озлобленным. Староста покрывает его, боится конфликта, поэтому делает вид, что ничего не происходит, скрывает ситуацию от родственников и преподавателей. Какую стратегию поведения в данной ситуации выбрал староста? Правильно ли он поступает? Как вы считаете, какая стратегия поведения здесь наиболее эффективна?
2. Вы нечаянно толкнули в переполненном транспорте стоящую рядом пожилую женщину, она сделала вам резкое замечание. Как правильно вести себя в этой ситуации?
Продолжите фразу:
Конфликт – это
Стратегия поведения человека – это
|
|
Стратегия поведения в конфликтной ситуации зависит от
Стратегии поведения в конфликтной ситуации, выделяемые современной конфликтологией:
Соперничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации – это
Компромисс как стратегия поведения в конфликтной ситуации – это
активное противостояние другой стороне
Сотрудничество -это
Запишите формулировку следующего понятия:
Саморегуляция-это…..
Определите основные методы саморегуляции.
Заполните схему «Методы саморегуляции»
1. 2. 3.
Ответы на контрольные вопросы:
1. Как строить общение с трудным, конфликтным человеком?
2. В чем заключается предупреждение конфликта?
3. Почему молчание дает возможность выйти из конфликтной ситуации?
4. Какие действия необходимо предпринимать для разрешения конфликта?
5. В чем заключается естественный метод саморегуляции?
Практическое занятие
Тема: Особенности службы в армии, изучение и освоение методик проведения строевой подготовки.
Основная часть.