Рис. 2. Подбор персонала

Механизм расстановки кадров следует представить так:

 

 

Требования к                                                   Должностные

должности                                                       инструкции

 


                                           Расстановка

                                                кадров

 


Содержание работы   Степень загруженности   Условия труда   Условия развития

 

 



Рис. 3. Механизм расстановки кадров

 

       Таким образом, рассмотрев вышесказанное, можно прийти к выводу, что подбор и расстановка кадров на вакантные должности - работа трудоемкая и кропотливая. Причем выполнять эту работу должны высококвалифицированные специалисты, иначе результат может оказаться плачевным для организации.

       Во второй главе я хотела бы рассмотреть, как производят подбор и расстановку кадров в ЗАО «Центре эстетической медицины «РоНЕС»».

 

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: