Какое решение примет суд по ее иску?

В чем заключаются основные отличия трудовых и гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда?

2. С маляром Сидоровым лесхоз заключил трудовое соглашение по окраске противопожарных щитов и стендов с оплатой по окончании работ. Через месяц по окончании работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за полагающийся ему отпуск.

В каких правовых отношениях с лесхозом  находился Сидоров?

Правомерно ли его требование с точки зрения ст. 291 Трудового кодекса РФ?

3. На прием к адвокату пришел гражданин Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли он требовать оформления трудовой книжки. Кузнецов пояснил, что заключил договор на выполнение подрядных работ с ООО «Пирожок», по которому он работает грузчиком. На работу он приходит к 8 часам утра каждый день, кроме субботы и воскресенья, в течении восьмичасового рабочего дня он выполняет все погрузочно-разгрузочные работы в пекарне, подчиняясь при этом директору ООО.

 

В роли адвоката дайте правовую оценку положения Кузнецова и на основе главы первой ТК РФ предложите ему практические рекомендации.

 

4. Директор завода «Авторемонт» издал правила внутреннего трудового распорядка без предварительного согласования их с профкомом предприятия. Профком обратился в федеральную инспекцию труда с требованием отмены приказа об утверждении данных правил и представил федеральному инспектору, прибывшему на предприятие для проверки, копию свое письменного возражения на проект приказа.

 

Какие виды общественных отношений, входящих в предмет трудового права, представлены в данной задаче?

К какому виду источников трудового права относятся правила внутреннего трудового распорядка?

Нарушен ли был директором порядок издания приказа об утверждении этих правил?

Контрольные вопросы

 

1. Чем наемный труд отличается от труда самостоятельного?

2.  Каковы отличительные признаки трудового правоотношения?

3. Какие общественные отношения, производные от трудового правоотношения, регулируются нормами трудового права?

4.  Какие категории работодателя предусмотрены Трудовым Кодексом?

5. Что такое «источник трудового права»?

6. Какие нормативно-правовые акты относятся к локальным источни­кам трудового права?

7. Перечислите основные права и обязанности работников (ст.21 ТК РФ).