Общие сведения об условиях функционирования ДОО

Анализу работы должно предшествовать описание условий

функционирования, в частности:

подчиненность и мощность;

 

приоритетные направления деятельности; сеть групп и их режим работы;

 

материально-техническая база и ее изменения в течение прошлого года.

Кадровое обеспечение и работу по повышению профессионального мастерства педагогов.

Следует отметить качественный и количественный состав педагогических кадров, те кадровые изменения в течение года, которые повлияли или могут повлиять на качество образовательного процесса.

Анализ работы по повышению профессионального мастерства педагогов должен содержать сведения о:

- выполнении плана курсовой переподготовки в сравнении с прошлым годом;

- участии педагогов в разных формах методической работы (методическое объединение, творческая группа и т.д.);

- самообразовательной деятельности педагогов (отчеты на педсоветах или педагогических часах, беседы, коллективные просмотры, презентации методических пособий, в том числе авторских);

- результатах аттестации педагогических работников, в частности, об оценке работы аттестационной комиссии.

Информация об условиях функционирования организации, кадровое обеспечение может подаваться в текстовом формате с включением таблиц или диаграмм в умеренном количестве. Она не должна носить характер статистического отчета.

Образовательный ценз педагогов

 

 

Самообразование педагогических работников

 

 

 

Результаты работы ДОО по обеспечению здоровья и здорового образа жизни воспитанников.

В этом разделе необходимо представить состояние здоровья воспитанников: заболеваемость детей в течение года, сравнительные цифры по дням функционирования, суммарные данные по группам здоровья, результаты организации специальной лечебно-профилактической и физкультурно-оздоровительной работы, закаливания, организации рационального питания, результаты адаптации детей и др.