9. С целью привлечения работников через активные занятия физической культурой и спортом к здоровому образу жизни Работодатель обязуется:
9.1. Финансировать физкультурно-оздоровительную работу с работниками Филиала и членами их семей, ветеранами предприятия.
9.2. Обеспечивать за счет средств Филиала техническую эксплуатацию, хозяйственное содержание спортивных сооружений, оборудования, инвентаря, расположенных на территории Филиала.
9.3. Ежегодно проводить спартакиады Филиала среди работников и Спартакиады трудящихся «ФОСАГРО»;
9.4. Организовать группы здоровья для работников по отдельным видам спорта;
9.5 Финансировать награждение победителей и призеров спартакиады Филиала, награждение лучших организаторов спортивно-массовой работы.
9.6. Арендовать спортивные сооружения, бассейны, лыжные базы для занятий физкультурой и спортом работниками Филиала и ветеранами АО «Апатит», тренировочных занятий сборным командам Филиала;
9.7. Выделять денежные средства на приобретение спортивного инвентаря;
9.8. С целью эффективного использования спортивных объектов на средства Филиала содержать в штате Профсоюза персонал для обслуживания спортивных сооружений и организации спортивной работы с работниками Филиала и членами их семей, ветеранами предприятия.
9.9. Для участия сборных команд Филиала в спортивных мероприятиях, освобождать от работы с сохранением среднего заработка по основному месту работы за счет средств Филиала, а также командировать работников для участия в выездных соревнованиях регионального, российского и международного уровней.
9.10. Для организации участия в соревнованиях обеспечивать транспортом спортсменов сборных команд Филиала при выезде их на соревнования по Мурманской области и за ее пределы.
9.11. Выделять автотранспорт по заявкам профсоюзных организаций структурных подразделений для выезда на отдых (экскурсии, природа, рыбалка и т. д.) в будние и выходные дни.
9.12. Работодатель совместно с Профсоюзом поддерживает работников, ведущих здоровый образ жизни, некурящих, занимающихся физической культурой и спортом, а также ведущим активную пропаганду здорового образа жизни среди работников и ветеранов предприятия, и демонстрирующих ЗОЖ на личном примере, в том числе сдавшие нормативы ГТО, подтвержденные соответствующими знаками отличия. Данные работники, по совместному решению Профсоюза и Работодателя, могут быть поощрены (морально или материально).






