Назовите функцию менеджмента, выполнение которой обеспечивает распределение работников по рабочим местам

Среди указанных ниже положений одно является неверным. Назовите его.

Структура рейтинга и балльные оценки

Всего: 100 баллов

Контрольная работа: _баллов (проходной_баллов)

Рубежный контроль:__баллов (проходной_баллов)

Экзамен (зачет): 30 баллов (проходной 10 баллов) Премиальные:_баллов

Дисциплина: Основы менеджмента

1. Какие признаки необходимы для того, чтобы группа людей могла назваться организацией?

а) совместный труд, единые цели;

б) наличие структурных подразделений;

в) взаимосвязь в процессе трудовой деятельности;

г) наличие производства.

2. Главной задачей менеджера является:

а) эффективное использование ресурсов;

б) подбор и расстановка персонала;

в) получение максимальных результатов;

г) координация работы подчиненных;

д) снижение затрат на производство единицы продукции;

е) максимум отдачи от имеющихся ресурсов.

3. Менеджмент и управление — это:

а) одно и то же;

б) разные, не связанные друг с другом понятия;

в) взаимосвязанные процессы, в которых менеджмент является функцией управления;

г) взаимосвязанные процессы, в которых управление является функцией менеджмента.

4. Расставьте функции менеджмента в логически взаимосвязанной после­довательности.

а) координация — планирование — мотивация — контроль — организация;

б) планирование — мотивация — координация — организация — контроль;

в) мотивация — организация — планирование — координация — контроль;

г) координация — планирование — организация — мотивация — контроль.

а) управление имеет более длительную историю, чем менеджмент;

б) менеджер не обязательно должен быть руководителем и иметь подчи­ненных;

в) менеджер является собственником предприятия, предприниматель та­ковым не может быть;

г) в каждом предприятии менеджеры выполняют общие основные функции;

д) для современной компании учет внешних факторов имеет более важное значение, чем внутренних факторов.

6. Как называется работник, выполняющий функции менеджмента?

а) руководитель

б) менеджер

в) управляющий

7. Какая школа менеджмента разработала универсаль­ные принципы управления?

а) классическая

б) административная

в) количественная

а) мотивация

б) контроль

в) организация

г) планирование

9. Кого следует считать одним из основоположников теории менеджмента?

а) Г. Форд

б) Ф. Тейлор

в) А. Файоль

г) М. Вебер

10. В какой стране возник менеджмент?

а) Англия

б) США

в) Германия

11. Можно ли говорить, что в каждой стране менеджмент не должен учитывать национальных особенностей?

а) можно

б) нельзя

12. Современные теории мотивации принято делить:

а) только на теории процесса;

б) на две принципиально различные группы;

в) на четыре принципиально различные группы;

г) только на теории содержания.

13. Служба, в компетенцию которой входит контроль финансовых коэффициентов:

а) коммерческая служба;

б) финансовая служба;

в) служба маркетинга;

г) служба зашиты коммерческой тайны.

14. Служба, в компетенцию которой входит текущий контроль и регулирование материальных запасов:

а) служба логистики;

б) служба маркетинга;

в) диспетчерская служба;

г) служба бухгалтерского учета.

15. Формы осуществления контроля в качестве функции менеджмента:

а) контроль стоимости, текущий контроль;

б) функциональный контроль;

в) предварительный контроль.

16. Вид контроля, потенциально заключающий в себе санкции по отношению к организации в целом:

а) функциональный контроль;

б) внутренний контроль;

в) заключительный контроль;

г) внешний контроль.

17. Традиционными формами реализации контроля являются (укажите неправильный ответ):

а) выборочный контроль;

б) скрытый контроль;

в) заключительный контроль;

г) операционный контроль.