Вопрос 4. Самоорганизация и самоуправление

Самоорганизация и самоуправление:

1) компенсируют неохваченные области управления,

2) инициируют развитие искусственного управления и организации.

Самоуправление – автономное функционирование какой-либо социальной системы.В самоуправлении иерархия подчинения или отсутствует, или слабо выражена.

Самоуправление является элементом демократизации формального управления за счет непосредственного участия работников в деятельности по разработке решений.

Принципы самоуправления:

Принцип вторичности: самоуправление должно быть вторичным процессом в организации после формализованного управления

Принцип мягкой регламентации: процесс самоуправления должен регламентироваться законодательно только по ключевым элементам деятельности

Принцип сочетания управления и самоуправления на каждом уровне управления

Самоорганизация – способность тех или иных систем к саморазвитию, самозарождению, применяя при этом не только и не столько приток энергии, информации, вещества из вне, сколько пользуясь возможностями, заложенными внутри системы, то есть своим внутренним потенциалом.

Условия самоорганизации систем:

· открытость системы;

· нелинейность системы (возможность перехода системы из одного устойчивого состояния в другое);

· неравновесность и необратимость процесса развития системы (неоднородность свойств и характеристик в частях системы, неравновесные системы необратимы);

· продолжительная длительность процесса эволюции системы (результаты деятельности системы проявляются через такие критерии, как производство, рынок, деньги только в течение длительного времени);

· целенаправленная организация, согласованное действие элементов системы, адаптированное на воздействие внешней среды.

Самоорганизация как процесс – формирование, поддержание, ликвидация совокупности действий, ведущих к созданию устойчивых производственных и межличностных отношений в коллективе на основе свободного выбора, принятых правил и процедур.

Самоорганизация как явление – набор элементов служащих для реализации программы или цели (неформальные структуры управления, участники процесса, ресурсы).

Направления самоорганизации:

Техническая самоорганизация как процесс – автоматическая смена программы действий или свойств управляемого объекта.

Биологическая самоорганизация как процесс – действия, основанные на генетической программе сохранения вида.

Социальная самоорганизация основана на деятельности по гармонизации общественных отношений, включающей действия по изменению приоритетов, потребностей и интересов, ценностных установок, мотивов и целей человека и коллектива.