Расчет ППВН при повременной оплате труда

Рабочим, имеющим повременную оплату труда (месячный оклад, дневная или часовая тарифная ставка) для исчисления среднедневного заработка берется месячный оклад с учетом всех постоянных доплат.

Полученная сумма делится на количество рабочих дней в месяце нетрудоспособности.

Пример: у работника оклад 10 000 руб, надбавка за вредные условия труда 20% - 200 руб., надбавка за непрерывный стаж 30% - 300 руб. Ежемесячная премия от оклада 20% - 200 рублей.

Итого 1700 рублей.

Работник болел в январе 10 дней. Непрерывный стаж работы 6 лет (80%). В январе 20 рабочих дней.

Решение:

1. Средний дневной заработок в январе =руб.;

2. Размер дневного пособия исходя из стажа =850*80 %=680 руб.;

3. Размер дневного пособия в январе, исходя из ограничения = =руб.

Поскольку п. 3 равен п.2, то расчет ведется исходя из суммы 585 рублей.

4. Пособие за 10 дней =585*10=5850 руб.