Способы измерения, обобщения и обоснования величины резервов. Формы и методы мобилизации выявленных резервов

Для того чтобы величина выявленных резервов была реальной, подсчет резервов должен быть по возможности точным и обоснованным. Методика подсчета резервов зависит от характера резервов (интенсивные или экстенсив­ные), способов их выявления (явные или скрытые) и способов определения их величины (формальный подход или неформальный). При формальном подходе величина резервов определяется без увязки с конкретными мероприятиями по их освоению. Неформальный подход (выявление резервов по сущности) осно­вывается на конкретных оргтехмероприятиях.

Для подсчета величины резервов в АХД используется ряд способов: прямого счета, сравнения, детерминированного факторного анализа, стохасти­ческого факторного анализа, функционально-стоимостного анализа, маржи­нального анализа, математического программирования и др.

Способ прямого счета применяется для подсчета резервов экстенсив­ного характера, когда известна величина дополнительного привлечения или ве­личина безусловных потерь ресурсов. Возможность увеличения выпуска про­дукции () в этом случае определяется следующим образом: дополни­тельное количество ресурсов или величина безусловных потерь ресурсов по вине предприятия (ДR) делится на фактический их расход на единицу продук­ции (УР) или умножается на фактическую ресурсоотдачу (RO), т. е. на материалоотдачу, фондоотдачу, производительность труда и т. д.:

= ДR/, или = ДR*.

Например, по сравнению с прошлым годом дополнительно заготовлено 600 т сырья. Известно также, что для производства единицы продукции факти­чески расходуется 20 кг сырья. Значит, дополнительно будет получено 30 000 ед. продукции (600 т / 20 кг). Этот результат можно получить и другим спосо­бом, определив материалоотдачу. В нашем примере выход продукции из 1 т сырья составляет 50 ед. Следовательно, использование дополнительного сырья позволит увеличить объем производства продукции на 30 000 ед. (600 т х 50). Таким же способом можно подсчитать резерв увеличения выхода продукции за счет использования дополнительного количества трудовых ресурсов, основных производственных фондов и т. д. При подсчете резервов увеличения объемов производства продукции за счет использования дополнительного ко­личества трудовых ресурсов необходимо прирост численности персонала ум­ножить на фактический уровень производительности труда работников этого предприятия, а за счет дополнительных производственных фондов — их при­рост умножить на фактический уровень фондоотдачи.

Способ сравнения применяется для подсчета величины резервов интен­сивного характера, когда потери ресурсов или возможная их экономия опреде­ляются в сравнении с плановыми нормами или с их затратами на единицу про­дукции на ведущих предприятиях. Неиспользованные резервы увеличения про­изводства продукции за счет недопущения перерасхода ресурсов по сравнению с нормами определяются так: сверхплановый расход ресурсов на единицу про­дукции умножается на фактический объем ее производства в натуральном вы­ражении (VВ) и делится на плановую норму расхода (УР_пл) или умножается на плановый уровень ресурсоотдачи (RO): материалоотдачи, фондоотдачи, производительности труда и т. д.:

Например, для получения единицы продукции фактически затрачено 22 кг сырья при норме 20, фактический же объем производства продукции 400 000 ед. Отсюда видно, что перерасход ресурсов на единицу продукции составляет 2 кг (22 − 20), а на весь объем производства — 800 т (2 х 400 000), в результате чего получено продукции на 40 000 ед. меньше по сравнению с планом. Это не­использованный резерв предприятия. Его можно определить и другим спосо­бом, умножив количество перерасходованного сырья на плановую ресурсоотдачу (материалоотдачу): 800 т х 50 = 40 000 ед.

Аналогичным образом определяется резерв увеличения выпуска про­дукции за счет уменьшения затрат ресурсов на единицу продукции в связи с внедрением достижений науки и передового опыта; резерв уменьшения удельных затрат ресурсов умножается на планируемый (возможный) выпуск продук­ции и делится на возможный удельный расход ресурсов на единицу продукции с учетом выявленного резерва его снижения или умножается на возможный уровень ресурсоотдачи:

Для определения величины резервов в АХД широко используются спо­собы детерминированного факторного анализа, цепной подстановки, абсо­лютных разниц, относительных разниц и интегральный метод. Например, если объем валовой продукции представить в виде произведения количества рабо­чих и производительности труда (), то резервы увеличения объе­ма производства продукции за счет увеличения численности рабочих, исполь­зуя способ абсолютных разниц, можно подсчитать по формуле:

,

а засчет производительности труда:

.

Этот же расчет способом цепной подстановки:

Способом относительных разниц:

; ;

Метод логарифмирования:

.

;

Интегральный способ:

.

Результаты корреляционного анализа также широко используются для подсчета хозяйственных резервов. С этой целью полученные коэффициенты уравнения регрессии при соответствующих факторных показателях нужно ум­ножить на возможный прирост последних:

,

где Р↑Y − резерв увеличения результативного показателя;

− резерв прироста факторного показателя;

bi − коэффициенты регрессии уравнения связи.

Большую помощь в определении резервов оказывают способы матема­тического программирования, которые позволяют оптимизировать величину показателей с учетом условий хозяйствования и ограничений на ресурсы и тем самым выявить дополнительные и неиспользованные резервы путем сравнения величины исследуемых показателей по оптимальному варианту с фактическим или плановым их уровнем.

Особенно высокоэффективным методом выявления резервов является функционально-стоимостный анализ (ФСЛ). Использование позволяет на ранних стадиях жизненного цикла изделия найти и предупредить лишние затраты путем усовершенствования его конструкции, технологии про­изводства, использования более дешевого сырья и материалов и т. д.

Существенную помощь при подсчете резервов оказывает расчетно-конструктивный метод. Этот способ применяется в тех случаях, когда иссле­дуемый результативный показатель можно представить в виде кратной модели. Например, производительность труда (ПТ) определяется отношением валовой продукции (ВП) к количеству затраченного на ее производство труда в человека-днях или человека-часах (ЗТ).

Следовательно, для увеличения производительности труда необходимо, с одной сто­роны, найти резервы увеличения объема производства продукции (), а с другой — резервы сокращения затрат труда () за счет внедрения более совершенной техники и технологии, механизации и автоматизации производства, улучшение организации труда и других факторов. В то же время необходимо учитывать, что для освоения ре­зервов увеличения производства продукции требуются дополнитель­ные затраты труда (). В итоге методика подсчета резервов снижения се­бестоимости продукции в формализованном виде может быть запи­сана следующим образом:

.

Аналогичным способом можно подсчитать резервы снижения себестоимости продукции() за счет увеличения объема производства и сокращения затрат по отдельным статьям():

Резерв увеличения уровня рентабельности определяется так:

,

где – фактическая сумма прибыли;

– резерв увеличения суммы прибыли;

– фактическая полная себестоимость реализованной продукции;

– резерв снижения себестоимости проданной продукции;

– дополнительные затраты, которые необходимы для освоения резервов увеличения объема продаж.

Все выявленные таким способом резервы должны быть подкреплены соответствующими мероприятиями. Только в этом случае величина резервов будет реальной и обоснованной.