МРОТ в Москве с 01 июля 2011 г. равен 11 100 руб

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

Постановление Правительства Российской Федерации от 13 сентября 2012 г. № 921 г. г. Москва.

Штрафы за нарушение Трудового Кодекса РФ.

Какой штраф ждет компанию, если выплатит зарплату ниже МРОТ?

Сумма выдачи работнику меньше МРОТ - нарушение?

Важно!

1. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.

Федеральный закон 1 июня 2011 года № 106-ФЗ О внесении изменения в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Принят Государственной Думой 20 мая 2011 года

Одобрен Советом Федерации 25 мая 2011 года

Ст. 1. Внести в "статью 1" Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства РФ, 2000, № 26, ст. 2729; 2002, № 18, ст. 1722; 2003, № 40, ст. 3818; 2005, № 1, ст. 24; 2007, № 17, ст. 1930; 2008, № 26, ст. 3010) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"Статья 1.Установить МРОТ минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года в сумме 4 611 рублей в месяц.".

Статья 2. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июня 2011 года.

Ниже МРОТ не может опускаться именно сумма начисленной заработной платы.

Если работник проработал 1) полный месяц и 2) выполнил все свои трудовые обязанности, то его заработная плата не должна быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 Трудового кодекса РФ). Но заработная плата работника - это его доход, который облагается НДФЛ (подп. 6 п. 1 ст. 208 Налогового кодекса РФ). По законодательству НЕ требуется, чтобы ниже МРОТ не опускалась сумма, которую работник получает на руки.

Если организация выплатит зарплату ниже МРОТ, то ей грозят санкции, предусмотренные статьей 5.27 КоАП РФ:

- Административный штраф на должностных лиц: от 1000 до 5000 руб.,

- На юридических лиц штраф: от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Если не соблюдается размер МРОТ, установленный региональными властями, санкции будут в соответствии со статьей 5.31 КоАП РФ - предупреждение или штраф от 3000 до 5000 руб. для работодателя.

«Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2012 г.»

Опубликовано: 19 сентября 2012 г. в РГ - Федеральный выпуск № 5888

В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить величину прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за II квартал 2012 г. на душу населения 6385 рублей, для трудоспособного населения - 6913 рублей, пенсионеров - 5020 рублей, детей - 6146 рублей.

2. Федеральной службе государственной статистики обеспечить официальную публикацию сведений о величине прожиточного минимума, установленной настоящим постановлением.

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учётом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

С 1 января 2011 года минимальный размер оплаты труда в городе Москве составлял 10 400 рублей.

Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в городе Москве установлено трёхсторонним соглашением между Правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и Московскими объединениями работодателей: «Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2011 год от 2 декабря 2010 года».