Рис. 4.4. Структурирование информации по признаку снятия неопределенности в знании об объекте.
Рис. 4.3. Структурирование информации по степени ее формализации.
Рис. 4.2. Структурирование информации по природе условий принятия решений.
Структурирование информационной основы принятия решения
Рис. 4.1. Зависимость между стоимостью дополнительной информации и выгодой от ее приобретения.
По варианту «В» расходы на получение дополнительной информации перекрываются выгодами до определенной точки, показанной на рис.4.1. За нею руководству не следует стремиться к получению дополнительной информации, поскольку даже при улучшении решения с ее помощью расходы превысят выгоду.
По варианту « С » выгоды от получения дополнительной информации, очевидно, превосходят затраты на нее. В такой ситуации получение дополнительной информации явно желательно. Тем не менее, и в этом случае временные и интеллектуальные ограничения должны, в конечном счете, резко снизить пользу от приобретения информации.
|
|
Возможны несколько вариантов структурирования информации, используемой при разработке управленческих решений.
Далее рассмотрены три варианта.
I вариант (рис. 4.2.). Структурирование информационных основ по природе условий принятия решений (смотри выше про риск):
· детерминированная,
· случайная (вероятностная),
· неопределенная информация.
Вся имеющаяся информация | ||
Детерминированная | Случайная | Неопределенная |
Информация, которая может служить основой для принятия управленческого решения, выделена серым цветом.
II вариант (рис. 4.3.). Структурирование информационных основ принятия решений по степени формализации информации:
· интуитивная,
· предметная,
· формальная информация.
Вся имеющаяся информация | ||
Интуитивная | Предметная | Формальная |
По характеру отражения свойств, вся располагаемая об объекте информация может быть отнесена к следующим трем видам:
· подсознательная или интуитивная (неосознанная) информация;
· предметное описание объекта;
· формальные статистические данные.
При принятии решений используют все названные виды информации. Степень осведомленности об объекте определяется как абсолютным количеством информации каждого вида, так и соотношением названных видов информации.
Источником подсознательной информации могут выступать:
· опыт предыдущих поколений,
· благоприобретенный опыт,
· знания, полученные в процессе обучения и т.п.
Воображение позволяет преобразовать эту информацию в более или менее формализованный качественный или количественный результат прогноза. Это используется при экспертном прогнозировании.
|
|
В результате может быть получен качественный (хуже, лучше; больше, меньше и т.п.) или количественный прогноз результата реализации управленческого решения.
Предметная информация - описание процесса или состояния объекта дается естественным языком.
Предметное описание объекта управления позволяет получить результат прогноза с использованием формальных методов математической логики и логики предложений. Результат прогнозирования может иметь только качественный характер.
Формальные статистические данные получают, используя данные официальной статистики.
При прогнозировании результата реализации управленческого решения на основе этих данных могут быть получены количественные оценки.
III вариант (рис. 4.4.). Структурирование информационных основ принятия решений по признаку снятия неопределенности в знании об объекте.
Вся имеющаяся информация | ||||
Данные, относящиеся к проблеме | Шум | |||
Информация | Данные, подтверждающие известное | Дезинформация | Неуместные данные | |
По степени достоверности знания делятся на:
· достоверные (знания, полученные из официальных источников),
· знания относительной достоверности (полученные из случайных источников),
· знания с возможным умышленным искажением информации.
Тщательный анализ информационного обеспечения разработки и реализации управленческого решения соответствует возрастающей значимости информационных ресурсов по отношению к другим видам ресурсов. Качество такого анализа способно во многом предопределить эффективность и реализуемость разрабатываемого решения.
Установлено, что многочисленные психологические факторы и личностные особенности сказываются на процессе принятия решений.
Например, руководители часто по-разному воспринимают существование и серьезность проблемы.
Согласно одному исследованию, руководители дают разное определение одной и той же проблемы в зависимости от отделов, которые возглавляют.
Руководитель может чувствовать, что вышестоящий начальник будет раздражен, если ему сообщить о реальной или потенциальной проблеме.
Может иметь место точка зрения, по которой «проблемы — это плохо», ибо гораздо важнее «хорошо выглядеть». Люди могут усваивать такую позицию от своих коллег.
Руководитель может отвергнуть тот или иной курс действий в силу личных пристрастий или лояльности по отношению к кому-то.
Он может решить не прекращать сомнительные инвестиции или проект, поскольку поддерживал их на протяжении долгого времени. В результате ему будет трудно объективно оценить текущее состояние освоения капиталовложений или проекта.
4.2.7. Отрицательные последствия и взаимозависимость решений
Отрицательные последствия.
Принятие управленческих решений во многих отношениях является искусством нахождения эффективного компромисса.
Выигрыш в одном почти всегда достигается в ущерб другому.
Например, решение в пользу продукции более высокого качества влечет за собой рост издержек; некоторые потребители будут довольны, другие перейдут на менее дорогостоящий аналог.
Подобные негативные последствия необходимо учитывать, принимая решения.
Проблема процесса принятия решений состоит в сопоставлении минусов с плюсами в целях получения наибольшего общего выигрыша.
Часто руководителю приходится выносить субъективное суждение о том, какие негативные побочные эффекты допустимы при условии достижения желаемого конечного результата.
|
|
Однако некоторые негативные последствия никоим образом не могут быть приемлемыми для руководителей организации. Пример: нарушение законаили этических норм, причинение ущерба природе или здоровью людей.
В подобных случаях, когда выбираются критерии для принятия решения, негативные последствия следует трактовать как ограничения.