Структура ринкового господарства

Поняття ринку праці.

АНОТАЦІЯ

ЛЕКЦІЯ №2

Лекція №1

1. Поняття ринку праці.

2. Особливості ринку праці.

3. Функції ринку праці.

4. Попит, пропозиція та кон’юнктура ринку праці.

5. Моделі ринку праці.

6. Інфраструктура ринку праці.

7. Сегментація ринку праці.

8. Сучасний ринок праці в Україні.

В даній лекції розкрито сутність, кон'юнктуру, структуру, види (сегменти) та сучасні моделі ринку праці; надано його порівняльну оцінку щодо ринків інших товарів; виявлено та обґрунтовано товар – робочу силу; висвітлено основні функції та особливості функціонування сучасного ринку праці.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ:

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учеб. для вуза. – М.: ЮНИТИ, 1999.

2. Андрейцев В.І. Правові засади земельної реформи і приватизації земель в Україні.- К.: Істина, 1999.- 320 с.

3. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: навч. посіб. – 2-ге вид., стер. – К.: Знання – Прес, 2001.

4. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда, 1999.

5. Рынок труда./Под. Ред.В.С. Буланова и Н.А. Волгина.- М.: Экзамен, 2000.- с.448.

6. Экономика труда./ Под ред. П.Э. Шлендера и Ю.П.Кокина, М.: Юрист,2002 – с.592.

7. Економіка праці: Навч. посібник. / Под ред. Завіновської Г. Т. — К.: КНЕУ, 2003. — 300 с.

1. - [1, с.31], [3, с. 48], [4, с.121-123], [5, с. 29-47], [6, с. 92-93]

2.- [1, с. 35], [2, с. 100-101], [3, с. 49-57], [4, с. 123]

3.- [1, с.32], [5, с. 47-49], [6, с.93]

4.- [1, с.33-35, 52-57], [4, с. 124-130], [6, с. 94-97]

5.- [1, с. 49-51], [3, с. 58], [4, с. 130-136], [5, с. 52-59]

6.- [1, с. 34], [3, с. 63-64]

7.- [1, с. 45-48], [3, с.65-66], [5, с. 59-70], [6, с. 97-101]

8. - [7, с. 29-30]

Для того, щоб заглибитись в тенденції розвитку ринку праці, слід згадати деякі терміни, що використовуються сучасною еко­номічною школою, зрозуміло, виключно ті терміни, які безпосе­редньо стосуються ринку праці.

Перш за все, що таке ринок праці, які він мас межи та за яки­ми законами функціонує? Для з'ясування цих питань необхідно звернутися до загальноекономічної категорії ринку.

Ринок (таrket) – це інститут або механізм, за допомогою якого відбувається об'єднання та взаємодія покупців (пред'яв­ників попиту) та продавців (постачальників) конкретного товару або послуги.

Таблиця 5. 1

Вид ринку	Постачальник	Споживач	Товар	Ціна
Нерухомості	Власники землі, будівель	Пошукачі житла, землі	Земельні ділянки, будівлі	Квартирна, орендна плата
Кредитів і капіталу	Банки	Підприємства, держава, приватні особи	Грошовий капітал	Прибуток
Сировини та основних засобів виробництва	Підприємства	Підприємства, виробництва	Сировина, основні засоби виробництва	Купівельна ціна
Споживчих товарів	Підприємства	Приватні особи	Споживчі товари	Платоспроможний попит
Праці	Приватні особи	Підприємства, приватні особи	Робоча сила	Заробітна плата

Функціонування ринкової економіки відбувається на кількох взаємопов'язаних ринках: ринку нерухомості, кредитів і капіта­лу, основних засобів виробництва, споживчих товарів та праці (табл. 4.1). Іноді виділяють тільки два ринки (ринок ресурсів та ринок продуктів), маючи на увазі можливість продажу ресурсів як специфічного виду товарів – з одного боку, і виробництво то­варів як процес перетворення ресурсів – з другого.

Отже, ринок праці є системою суспільних відносин, соціаль­них – в тому числі, юридичних – норм та інститутів, які забез­печують нормальне відтворення і ефективне використання праці, кількість і якість якої відповідним чином винагороджуються.

Тоб­то ринок праці є конкретним проявом системи суспільної ор­ганізації найманої праці в умовах товарно-грошових відносин.

У вужчому трактуванні ринок праці розглядається яксистема соціально-економічних відносин між роботодавцями – власниками засобів виробництва – та населенням – власниками робочої си­ли – щодо задоволення попиту перших на працю, а других – робочі місця, які є їх джерелом засобів існування.

Як і кожний інший, ринок праці характеризується видом товару, який на ньому продається, його ціною, попитом та пропо­зицією.

Оскільки на момент продажу товару на ринку праця як доцільна діяльність ще не існує, на ринку праці продається робоча сила, тобто здатність до праці.

Відмінність ринку праці від всіх інших полягає в тому, що в результаті купівлі-продажу товар не відокремлюється від його попереднього власника, тобто фактично об’єктом купівлі-прода­жу є право на використання робочої сили (здатності до праці), при чому предметом торгу є не тільки певний вид здатностей ви­конувати трудові функції, а і тривалість та умови виконання цих функцій.

Ринок праці забезпечує функціонування ринкової економіки на засадах дії закону попиту та пропозиції. Його основна функція полягає в забезпеченні через сферу обігу перерозподілу робочої сили між галузями та сферами виробництва та забезпечення робо­тою всього економічно активного населення, яке в даний кон­кретний момент пропонує свою робочу силу на ринку праці.

На ринку праці взаємодіють головним чином роботодавці (суб’єкти власності на засоби виробництва) і наймані працівни­ки, які формують обсяг, структуру та співвідношення попиту і пропозиції робочої сили. Певна частина економічно активного населення прагне реалізувати свою здатність до праці на умовах самостійної організації виробництва та збуту продукції. В тако­му випадку товар продається самому собі, фактично для власно­го споживання.

Таким чином, підводячи підсумки, слід зазначити, що основ­ними компонентами ринку праці є:

§ пропозиція робочої сили;

§ попит на робочу силу;

§ вартість та ціна робочої сили.