Предмет экономики труда. Основные понятия о труде

Тема 1 Основные понятия и категории экономики труда

1.1 Предмет экономики труда. Основные понятия о труде

1.2 Сущность различных трудовых концепций

1.3 Кооперация, разделение и специализация труда

Для того, чтобы раскрыть сущность и содержание понятия «Экономика труда», необходимо понять, что такое «Экономика» и что такое «Труд». Под экономикой понимают «совокупность отраслей народного хозяйства», «совокупность производственных отношений», «наука о хозяйстве, способах его ведения людьми, отношениях между людьми в процессе производства и обмена товаров», «наука о том, как общество использует ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и как распределяет их среди различных групп людей».

Под экономикой страны или региона мы будем понимать динамичную общественно организованную систему хозяйствования, обеспечивающую процесс производства, распределения, обмена и потребления общественно полезных материальных благ. Такой подход к определению сути экономики страны или региона связан с тем, что программы и планы развития экономики должны содержать разделы, связанные с производством, распределением, обменом и потреблением товаров. Заниматься экономикой означает анализировать все происходящие в ней процессы, включая производство, распределение, обмен и потребление товаров и предлагать механизмы их совершенствования и развития.

Труд – это процесс сознательной, целесообразной деятельности людей, с помощью которой они видоизменяют предметы природы и приспосабливают их для удовлетворения своих потребностей. Процесс труда включает в себя: 1) целесообразную деятельность человека, то есть сам труд; 2) предмет труда, на который направлен труд; 3) средства труда, с помощью которых человек воздействует на предмет труда.

Интегрируя содержание понятий «экономика» и «труд» дадим определение категории «экономика труда».

Экономика труда - динамичная общественно организованная система, в которой происходит процесс воспроизводства рабочей силы, включающий ее производство, распределение, обмен и потребление, а также обеспечиваются условия и процесс взаимодействия работника, средств и предметов труда.

Процесс производства рабочей силы включает обучение в школе, вузе, на рабочем месте, в институтах повышения квалификации работников. Процесс распределения и обмена рабочей силы происходит на рынке труда и непосредственно на предприятии. Потребление (использование) рабочей силы осуществляется непосредственно на рабочем месте, в процессе труда, производства продукции.