Билет 32. Рынки ресурсов и их особенности. Спрос фирмы на ресурсы. Оптимальный уровень использования ресурсов.
Значение формирования цен на ресурсы:
1.От цены на ресурсы зависят доходы всех собственников на ресурсы.
2. Проблема минимизации издержек связана с поиском относительно более дешевых ресурсов.
3. Этика присвоения богатства (напр., нефть создала природа, кто дал право получать от нее доход).
Особенности спроса на ресурсы:
1) Спрос на ресурсы – производный спрос, т.е он зависит от спроса на товар/услугу, к-я произв-ся с его помощью.
2) Ресурсы удовлетворяют потребности косвенно через произведенные товары/услуги.
3) Спрос на ресурсы зависит от произ-ти труда.
4) Спрос на ресурсы зависит от цены на взаимозамен-й и взаимодоп-й ресурс.
Оптимальный уровень исп-я ресурсов (на примере рынка труда, в условиях сов. конкуренции)
L | Q | MPL | Пред. выручка | Пред.доход труда | Цена труда(з/п) | Пред. прибыль |
=р | 3*4(кол) | |||||
+30 | ||||||
+110 | ||||||
+130 | ||||||
+110 | ||||||
+70 | ||||||
+10 | ||||||
-70 | ||||||
-150 | ||||||
-270 |
Эк. целесообразность найма фирмой каждого доп. работника опред-ся сравнением предельной доходности труда (вклад работника в увеличение валовой выручки) и предельных издержек труда (затрат на покупку труда). Фирме выгодно увеличивать численность занятых до тех пор, пока пред. доходность труда превышает пред. издержки (з/п).
|
|
MRP (пред. доходность труда)= MRC (пред. издержки труда) – это закон целесообразности исп-я ресурсов.
Билет 33. Спрос и предложение на рынке труда. Функции рынка труда.
Специфика рынка труда:
1) это самый организованный рынок, т.к достаточно организованны как работники, так и предприниматели (+профсоюз на Западе)
2) он относится к числу наиб. регулируемых рынков. Регулируется трудовыми договорами, трудовым законодат-вом.