Вред для экономики любой страны в результате существования циклической (конъюнктурной) безработицы выявил А

Вред для экономики любой страны в результате существования циклической (конъюнктурной) безработицы выявил А. Оукен.

Закон А. Оукена гласит: при превышении фактического уровня безработицы над естественным уровнем безработицы на 1% приводит к отставанию фактического ВНП от потенциального в среднем на 2,5%. В формальном виде этот закон можно записать следующим образом:

(ВНПпот– ВНПфакт)/ВНПпот=β(Uфакт–Uест),

 

  где β – коэффициент Оукена (β=2,5%), ВНПпот – потенциальный объем ВНП; ВНПфакт – фактический объем ВНП; Uфакт – фактический уровень безработицы; Uест – естественный уровень безработицы.

В графическом виде данный закон представлен убывающей зависимостью между объемом национального производства и величиной безработицы (рис. 53).

Безработица связана с понятием неполной занятости, несмотря на то, что полная занятость не отрицает наличия безработицы, а именно её естественного уровня. Таким образом, высокий уровень безработицы влечёт за собой в большинстве случаев негативные последствия, поэтому государство вынуждено принимать меры для увеличения занятости населения, а, следовательно, сокращения незадействованного в общественном производстве экономически активного населения.

 

Рис. 53. Кривая Оукена

 

 

 

3. Рынок труда

 

Рассмотрим равновесие на рынке труда в неоклассической теории. Равновесие на рынке труда существует, если спрос на труд равен предложению труда, выполняется равенство N_S = N_D и в результате уравновешивания спроса на труд и предложения труда формируется некая равновесная реальная ставка заработной платы w₀.

Согласно классической концепции на рынке существует полная занятость, поэтому каждый желающий может продать определённое количество труда при сложившейся ставке заработной платы. Это условие выполняется при некоторой ставке заработной платы w₀, которая и является инструментом, уравнивающим спрос и предложение на рынке труда (рис. 54).

Пусть в точке А устанавливается равновесие при занятости N₀. Однако в этой ситуации не все трудовые ресурсы вовлечены в оборот. Занятость N₁ характеризует полный объём имеющихся трудовых ресурсов; значит лица (N₀N₁) не желают работать при ставке заработной платы w₀. Занятость при N₀ – эффективная, так как каждая дополнительная единица труда даёт меньший прирост выпуска, чем требуется средств для её оплаты. Если при w₀ продолжится набор работников, то могут возникнуть потери общества, обозначенные на рисунке заштрихованной областью.

 

Рис. 54. Равновесие на рынке труда в неоклассической теории

Итак, если заработная плата возрастёт с w₀ до w₂, то спрос на труд снизится и окажется в точке N₂, возникнет безработица, будет идти конкуренция за рабочие места, работники будут соглашаться работать за более низкую заработную плату, ситуация вернётся в точку А.

Если в экономической системе фирмы и домашние хозяйства реализуют свои планы покупки и продажи труда, то в экономике устанавливается уровень совокупного спроса, соответствующий объёму национального производства. Тем самым, в системе национальных рынков, согласно мнению экономистов-неоклассиков, рынок труда играет ведущую роль и оказывает влияние на объем национального производства.

Относительно кейнсианской концепции функционирования рынка труда важно отметить, что ее последователи опираются на то обстоятельство, что предлагая свой труд, работники ориентируются на номинальную (W), а не на реальную заработную плату (W/P). Следовательно, если номинальная зарплата повышается вместе с ростом цен, то предложение труда все же растет.

Кейнсианцы убеждены, что до того, как наступит полная занятость, кривая предложения труда N_S горизонтальна, так как люди без работы вынуждены предлагать свой труд по рыночной цене. Еще одним положением, на котором основываются взгляды кейнсианцев, является то, что ставка номинальной зарплаты может расти, но при этом она устойчива к уменьшению: открытое понижение заработной платы встречает конфронтацию со стороны наемных работников, которые готовы упорно отстаивать получение конкретной суммы заработка.

Кейнсианская функция предложения труда является возрастающей зависимостью от номинальной ставки заработной платы (W) до достижения полной занятости (Nf). После того, когда N_s≥Nf кривая предложения труда становится функцией от реальной ставки заработной платы (w) (рис. 55а).