Физиологические и психологические основы трудовой деятельности

ТЕМА 5. УСЛОВИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

План:

1. Физиологические и психологические основы трудовой деятельности

2. Условия труда и факторы их определяющие

3. Оценка условий труда на рабочем месте

4. Аттестация рабочих мест по условиям труда

5. Работоспособность человека в производственных условиях, методы повышения

6. Режимы труда и отдыха, их виды.

лекции – 2ч, сем. – 2 ч, КСР – 2ч (лек.)

Литература:

1. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / А. С. Головачев, Н. С. Березина, Н. Ч. Бокун и др.; Под общ. Ред. А. С. Головачева. – М.: Новое знание, 2004. – 496 с. /Глава 5/

2. Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе: учеб. пособие / М. К. Жудро [и др.]; под общ. Ред. М. К. Жудро, С. Б. Шапиро, В. И. Соуся. – Минск: Выш. Шк., 2012. – 461 с. /Раздел 1.7/

3. Пашуто, В. П. Организация и нормирование труда на предприятии. Учеб. пособ. / В. П. Пашуто. – Мн.: Новое знание, 2001. – 304 с. /Глава 7/

4. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. – М: КНОРУС, 2005. – 320 с. / Глава 7/

Физиология труда — отрасль науки, изучающая и раскры­вающая закономерности физических изменений функций орга­низма человека под воздействием трудовой деятельности.

Психология труда — отрасль науки, изучающая и раскры­вающая закономерности психических изменений, происходящих в организме человека под воздействием труда.

Изучение физиологиче­ских закономерностей двигательного аппарата человека и его использования в процессе труда имеет большое значение при решении целого ряда вопросов: разработки и внедрения наиболее рациональных режимов труда и отдыха, приемов и методов труда, правильной организации рабочего места, конструирования инст­рументов, получения нормативов для установления норм затрат труда и др.

Физические усилия определяются по энергозатратам человека в процессе труда. Физиологи рекомендуют тяжесть физического труда устанавливать в зависимости от частоты пульса, дыхания, расхода кислорода.

Виды работ по тяжести:

легкие, где энергозатраты при работе не превышают 150 ккал в 1 ч, потреб­ление кислорода — до 350 мл в 1 мин, легочная вентиляция — до 12 л в 1 мин, пульс — до 80—90 ударов в мин;

средние, при которых энергозатраты достигают 250 ккал в 1 ч, потребление кислорода — 600 мл в 1 мин, легочная вентиляция — 20 л в мин, пульс — 100 ударов в 1 мин;

тяжелые, где энергозатраты соста­вляют до 400—420 ккал в 1 ч, потребление кислорода — более 1000 мл в 1 мин, легочная вентиляция — 30 л в мин, пульс — 120 ударов в 1 мин.

Рабочая нагрузка характеризуется следующими показателями: степень физического усилия, темп и ритм работы.

Темп – это число повторных действий (операций) в единицу времени.

Медленное движение увеличивает потребление мышечной энергии, а зна­чительное ускорение движений сокращает время на отдых и вы­зывает утомление. Поэтому у каждого органа есть средний темп, который создает оптимальные условия для его деятельности. Оптимальный темп зависит от массы движущихся частей тела.

Физическая нагрузка во время труда зависит от веса пере­мещаемых грузов, усилий, затрачиваемых на поддержание тяжестей, нажатие на предмет или рукоятку механизма управле­ния. При этом к легким работам относятся такие, при которых вес перемещаемых грузов или затрачиваемые усилия соста­вляют 5-15 кг, к работам средней тяжести — 16-30 кг, тяжелым — 31-50 и очень тяжелым — 51-80 кг.

На физическую нагрузку в трудовом процессе влияет монотон­ность труда. При выполнении очень простых и коротких операций быстрее накапливается усталость.

С точки зрения физиологи­ческой, операция должна состоять из разнообразных трудовых приемов, выполнение которых предполагает чередование нагру­зок на различные органы и части тела человека.

Исследования физиологов показывают, что при длительности однообразных повторяющихся приемов и действий менее 30 с производительность труда снижается.

Для сравнения различных видов труда на практике нередко применяют коэффициент монотонности (Км), который исчисляют по формуле:

Км = Тпд / Тоб

где Тпд – время, затраченное на повторяющиеся движения;

Тоб – общее время наблюдения.

Монотонность в труде необходимо снижать за счет периодиче­ской смены работ, чередования простых и сложных операций, введения регламентированных перерывов и правильного их ис­пользования, применения отвлекающих средств (например, музыки) и др. Эти меры позволяют несколько сгладить отрицатель­ные последствия чрезмерного разделения труда.

Нервно-психические нагрузки: напряженность внимания, напряженность мышления и напряжение органов чувств – зрения, слуха и т.д.

Нервное напряжение связано со сложностью выполняемой ра­боты, например необходимостью неослабного внимания к каче­ству работы, сложностью управления машинами, соблюдения правил по технике безопасности.

Степень нервного напряжения можно определить на основе качественной характеристики работ. Они подразделяются на три группы:

работы с незначительным нервным напряжением,

работы со средним нервным напряжением

повышенным нервным напряжением.

Для снижения нервного напряжения очень важно чередовать нервно-умственную работу с физической. Однако переключение на новый вид деятельности дает эффект лишь в том случае, если в ходе этого происходит передача функций регуляции с одних нервных клеток на другие, и только при нагрузках, близких к средней интенсивности (как физической, так и умствен­ной).

Проектируя трудовые процессы, нужно использовать научные методы и рекомендации физиологов и психологов для борьбы с монотонностью. Для этого целесообразно предусматривать систематическую смену или совмещение операций.