Условия труда и факторы, их определяющие

Условия труда – это совокупность факторов производствен­ной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность, на про­цесс восстановления рабочей силы.

Они определяются применяе­мым оборудованием, технологией, предметами и продуктами тру­да, системой защиты рабочих, обслуживанием рабочих мест и внешними факторами, зависящими от состояния производствен­ных помещений, создающими определенный микроклимат.

Условия труда специфичны как для каждого производства, цеха и участка, так и для каждого рабочего места.

Факторы, формирующие условия труда:

• санитарно-гигиенические;

• психофизиологические;

• эстетические.

1) Санитарно-гигиенические условия формируются под влиянием на человека окружающей среды (вредные химические вещества, запыленность воздуха, вибрация, освещение, уровень шума, ин­фразвук, ультразвук, электромагнитное поле, лазерное, ионизи­рующее, ультрафиолетовое излучение, микроклимат, микроор­ганизмы, биологические факторы). Приведение этих факторов в соответствие с современными нормами, нормативами и стандар­тами является предпосылкой нормальной работоспособности человека.

Микроклимат производственного помещения характеризуется температурой воздуха, его влажностью, скоростью движения, атмосферным давлением. Температура воздуха в помещении зависит от требований технологии производства, установленного оборудования, наружной температуры.

В условиях повышенной влажности неблагоприятное влия­ние на организм человека высоких или, наоборот, низких тем­ператур усиливается.

В сельском хозяйстве, где большая часть трудовых процессов протекает под открытым небом, температурный фактор играет существенную роль. Влияние температурного фактора может быть значительно ослаблено устройством герметичных кабин на тракторах и авто­мобилях, использованием системы отопления зимой и усилением вентиляции летом. В цехах с повышенным выделением тепла применяются технические средства для снижения температуры воздуха: кожухи, завесы, вентиляторы, установки для кондицио­нирования воздуха.

Рабочих снабжают специальной производ­ственной одеждой. Наличие специальной одежды, в максималь­ной мере приспособленной к условиям того или иного периода года, — очень важное средство для поддержания высокой рабо­тоспособности при различных температурах.

Освещенность характеризует степень освещения рабочих мест и производственных помещений. Уровень освещенности устанавливается в зависимости от характера и точности работы, размеров объекта, сложности его различения и контраста рассматриваемого объекта с фоном. В производственных помещениях применяют три системы освещения:

общее – для освещения всего помещения;

местное – для освещения непосредственно на рабочем месте;

комбинированное – сочетание общего и местного.

Применяют естественное, искусственное и смешанное освещение.

Состояние воздушной среды в рабочей зоне характеризуется количеством в нем примесей (пыли, газов, паров).

Шум как фактор производственной среды представляет собой совокупность звуков, неблагоприятно воздействующих на организм человека, мешающих его работе и отдыху. Уровень шума характеризуется силой звука, определяемой в децибелах (дБ), его частотой в герцах (Гц) и октавой – интервалом частот.

Вибрация - механические колебания, сообщающие телу человека (или его органам) колебательную скорость. Вибрация относится к числу вредных факторов, измеряется механическими вибрографами (ВР-1 или виброграф Гейгера).

2) Психофизиологические условия — величина физической, ди­намической и статической нагрузок, рабочая поза, темп работы, напряженность внимания, напряженность анализаторных фун­кций, монотонность, нервно-эмоциональное напряжение, эсте­тический (уборка туалетов, работа с гноем, экскрементами и т.д.) и физический дискомфорт (использование индивидуаль­ных средств защиты, сменность). Ограничение и регламентация физических усилий, оптимальное сочетание физической и ум­ственной работы оказывают значительное влияние на снижение утомляемости рабочих.

3) Эстетические условия – Производствен­ная эстетика предполагает правильное архитектурно-планировоч­ное решение интерьера цехов, обеспечение чистоты и порядка на производстве, благоустройство и озеленение территории предприятия, рациональный подбор цветов при окраске помещений, машин, оборудования. Все эти факторы оказывают воздействие на работа­ющего через создание эмоционального производственного фона.

В создании производственных интерьеров важное значение имеет цветовое оформление рабочих мест. Правильно подобранной ок­раской обеспечивается наиболее благоприятное зрительное вос­приятие, хорошее настроение у работников.

Психологическое воздействие цветов на человека:

- оранжевый цвет воспринимается людьми как раскаленный, горячий, он согревает, бодрит, стимулирует к активной деятель­ности;

- синий цвет напоминает о воде, о холоде, он свеж и прозрачен; под его воздействием уменьшается физическое напряжение, он регулирует ритм дыхания и успокаивает пульс;

- красный цвет — возбуждающий, горячий, энергичный;

- коричневый цвет — теплый, создает мягкое, спокойное наст­роение;

- желтый цвет — теплый, веселый, располагающий к шутке и хорошему настроению;

- зеленый цвет — символ весны, юности, надежды, покоя и све­жести, он успокаивающе действует на нервную систему; в соче­тании с желтым приобретает мягкие тона и благотворно действует на настроение;

- фиолетовый цвет — символизирует утомленность и беспокой­ную взволнованность;

- белый цвет — холодный, благородный;

- серый цвет — деловой, унылый, вызывающий апатию и

- скуку;

- черный цвет — мрачный и тяжелый, резко снижающий наст­роение.

При выборе цветового оформления принимается во вни­мание характер труда. Например, на работах, требующих боль­ших физических нагрузок, и в цехах с высокими температурами лучше использовать светлые тона голубых, серо-голубых, зелено-голубых, серо-зеленых и других цветов невысокой насыщен­ности. В помещениях с низкой температурой следует использо­вать теплые цвета. Работа, требующая периодических умствен­ных и физических нагрузок, легче выполняется в обстановке теплых цветов, повышающих активность организма.

Выбор цветовой отделки зависит также от производственного помещения, насыщенности оборудованием. Кроме того, окраска помещения должна использоваться как дополни­тельный фактор, повышающий его освещенность.

Цвет имеет и большое организующее значение, например окраска в специ­альные цвета проходов, мест, опасных с точки зрения техники безопасности, использование цвета с опознавательной целью, предупредительной и т. п. Цвет используется также для преду­преждения травматизма. Наиболее опасные части машин реко­мендуется окрашивать в яркие, бросающиеся в глаза цвета. Обычно для этого используют три цвета: красный, желтый и зеленый. Окраска машин и оборудования преимущественно в светлые тона побуждает рабочих поддерживать чистоту на рабочих местах.

Одним из важных элементов научной организации труда, имею­щим эстетическое направление, является функциональная му­зыка. Цель ее — стимулирование трудовой деятельности рабо­тающих, снижение утомления и повышение работоспособности. Ее нужно подбирать в зависимости от характера труда, его ритма, степени физической и умственной нагрузки, внимания, уровня производственного шума.