В процессе анализа выявляют резервы сокращения потребности в трудовых ресурсах посредством проведения соответствующих мероприятий:
• роста производительности труда работников;
• рационального использования рабочей силы;
• интенсификации производства.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по:
• количеству отработанных дней (часов)одним работником;
• степени использования фонда рабочего времени.
Этот анализ проводят как по всему персоналу, так и по каждой категории работников, каждому производственному подразделе-нию и в целом по предприятию.
Эффективное использование трудовых ресурсов предполагает опережение темпов роста результативных показателей темпов роста используемых трудовых ресурсов.
При анализе использования рабочего времени необходимо:
1. зная часовую выработку и количество потерянных часов, определить резервы роста выпуска продукции, связанные с ликвидацией внутрисменных потерь рабочего времени.
2. исходя из количества потерянных дней работы каждым рабочим и среднедневной выработки определить резервы выпуска продукции за счет устранения целодневных потерь времени.
Исходя из мероприятий по плану социального развития и повышения эффективности деятельности предприятия найти резервы выпуска продукции за счет роста производительности труда, рационального использования рабочего времени и др.
Использование фонда заработной платы
Анализ использования трудовых ресурсов и рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. На рис. представлена модель факторной системы средств на оплату труда в составе себестоимости продукции.
Формирование расходов на оплату труда прежде всего зависит от категории работников, поскольку оплата труда рабочих в наибольшей степени подвержена влиянию объема выпуска продукции (при сдельной оплате труда) или отработанного времени (при повременной оплате труда). Оплата труда служащих производится по установленным должностным окладам и напрямую с объемом выпуска продукции не связана.
Средства на оплату труда в составе себестоимости продукции
|
Прямая оплата единицы изделия
|
Факторы научно-технического прогресса и улучшения организации производства и труда
|
Трудоемкость единицы изделия
|
Отклонение оплаты по тарифным ставкам
|
Отклонение по оплате отпусков
|
Доплаты за сверхурочное время
|
Оплата целодневных и внутрисменных простоев
|
Отклонение по прочим видам доплат и оплат
|
Средняя оплата труда служащих
|