Сравнение – это научный метод познания, в процессе которого неизвестное (изучаемое) сопоставляется с изученным ранее для определения общих черт или различий.
Чаще всего сравнение используется для:
1. сопоставления фактических уровней показателей с плановыми.
2. сопоставления фактических данных с данными прошлых лет.
3. сопоставления фактических уровней показателей с нормативными.
4. сопоставления показателей анализируемого предприятия с достижениями науки и передового опыта работы других предприятий или подразделений для поиска резервов.
5. сравнение уровня показателей анализируемого предприятия со средними величинами по отрасли производится с целью определения положения предприятия на рынке среди предприятий той же отрасли.
6. сопоставление параллельных рядов и рядов динамики для изучения взаимосвязи исследуемых явлений.
7. сопоставление различных вариантов управленческих решений с целью выбора наиболее оптимального из них.
8. сопоставление результатов деятельности до и после изменения какого-либо фактора используется при расчете влияния факторов и подсчете резервов.
Сравнивать перечисленные показатели можно использую абсолютные и относительные величины, представленные в таблице.
Основные показатели сравнения.
| Наименование показателя | Формула расчета | Расшифровка значений |
| Абсолютное отклонение значений |
| Δ – абсолютное отклонение; У1 - фактическое значение показателя; У0 - базисное значение показателя; Тр – темп роста; Тпр - темп прироста; Кэл – коэффициент эластичности; ТпрА - темп прироста показателя А; ТпрБ - темп прироста показателя Б. |
| Относительное отклонение значений | темп роста
темп прироста
| |
| Эластичность изменения |
|
Относительные величины, получаемые в результате сравнения, в зависимости от сочетания сравниваемых показателей, могут быть следующих видов. Приведите примеры из экономики предприятия для каждого показателя.
Виды относительных величин
| Вид | Порядок расчета | Характеристика |
| Относительная величина выполнения плана |
| Соотношение между фактическим и плановым уровнем показателей |
| Относительная величина планового задания |
| Отношение планового уровня показателя к фактическому уровню. |
| Относительная величина динамики |
| Характеризует изменения показателей во времени. Показывает, во сколько раз увеличился (уменьшился) уровень показателя по сравнению с предыдущим периодом. Могут быть цепными и базисными. |
| Относительная величина структуры |
| Доля (удельный вес) изучаемой части в общем объеме |
| Относительная величина координации |
| Соотношение частей целого между собой. |
| относительная величина сравнения |
| Соотношение одноименных показателей, которые относятся к разным объектам или территориям. |
| относительная величина интенсивности | Характеризуют степень распространенности какого-либо явления в соответствующей среде. Например процент рабочих высшей квалификации. | |
| относительная величина эффективности | Соотношение эффекта с ресурсами или затратами. Например, производительность труда. |
Относительные величины выражаются в форме коэффициентов (при базе 1) или процентов (при базе 100). Реже используются промилле (при базе 1 000).
темп прироста






