Анализ темпов роста производительности труда

Таблица 64

Задание 8. Рассчитать влияние изменения количества дней отработанных 1 работником, изменения продолжительности рабочего дня, изменения среднечасовой заработной платы 1 работника на среднегодовую заработную плату на одного работника, используя данные предыдущих заданий темы.

Контрольные вопросы

1. Назовите основные задачи анализа использования материальных ресурсов.

2. Какие источники информации используются для анализа материальных ресурсов?

3. По каким основным направлениям проводится анализ трудовых ресурсов предприятия?

4. Какое значение имеет анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами?

5. В какой последовательности и на основе каких показателей проводится анализ обеспеченности трудовыми ресурсами?

6. В какой последовательности и на основе каких показателей проводится анализ использования рабочего времени?

7. Как определяется производительность труда и какие факторы влияют на уровень производительности труда?

8. Какая взаимозависимость между производительностью труда работающих и рабочих?

9. Какие трудовые факторы влияют на среднегодовую выработку одного рабочего?

10. Назовите влияние трудовых факторов на объем производимой продукции.

11. В какой последовательности проводится анализ фонда заработной платы?

12. Какие факторы оказывают влияние на абсолютное отклонение фонда заработной платы?

13. В какой последовательности проводят анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой зарплаты?

14. Перечислите приемы и способы, применяемые при анализе использования трудовых ресурсов.

Задания для самостоятельной работы студентов

Практические задания

Задание 1. Проанализировать абсолютное и относительное отклонение по численности персонала (табл. 76).

Таблица 58

Выполнения плана по численности

промышленно-производственного персонала (ППП) предприятия

Категории работников	План	Факт	Абсолютное отклонение	Отклонение по удельному весу
Количество, чел.	Уд. вес, %	Количество, чел.	Уд. вес, %
Среднесписочная численность ППП, в т.ч.	2 765		2 761		Х
Рабочие	2 300		2 298
Специалисты
Служащие
МОП
Работники охраны

Задание 2. Используя приведенные ниже данные отдела кадров, дать оценку движения рабочей силы на предприятии. «Справка отдела кадров»:

1. Состояло по списку на начало года - 2 758 чел.

2. Принято - 80 чел.

3. Выбыло, - 77 чел.

в т.ч. по собственному желанию - 63 чел.

на учебу - 3 чел.

за нарушение трудовой дисциплины - 2 чел.

на пенсию и по др. причинам - 9 чел.

4. Состояло по списку на конец года - 2 761 чел.

Задание 3. Рассчитать среднегодовую выработку на 1 работающего и определить влияние изменения трудовых факторов на изменение выпуска продукции (табл. 77)

Таблица 59

Изменение объема продукции, среднесписочной численности ППП

и среднегодовой выработки на 1 работающего

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Изменение
Абсолютное, руб.	в %
1. Объем товарной продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.	5 225 860	5 684 175
2. Среднесписочная численность ППП, чел.	2 758	2 761
3. Среднегодовая выработка на 1 работающего, руб.

Задание 4. Проанализировать взаимозависимость между производительностью труда работающих и рабочих, используя данные задания 1,3.

Таблица 60

Анализ взаимозависимости между производительностью труда

работающих и рабочих.

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонение	Темп роста, %
1.Среднегодовая выработка на одного работающего, руб.
2. Удельный вес рабочих в численности персонала, %
3.Среднегодовая выработка на 1 рабочего, руб.

Задание 5. Рассчитать среднегодовую выработку на 1 рабочего. Определить влияние трудовых факторов на среднегодовую выработку одного рабочего методом цепных подстановок и методом абсолютных разниц.

Таблица 61

Анализ среднегодовой выработки на одного рабочего

Показатели	Условные обозначения	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонения
Отчетные показатели
1. Объем товарной продукции, тыс. руб.	П	5 225 860	5 684 175
2. Среднесписочная численность рабочих, чел.	Р	2 758	2 761
3. Общее число отработанных всеми рабочими за год чел/дней	Д	659 162	662 640
4. Обще число отработанных всеми рабочими за год чел/часов	Ч	5 141 463,6	5 102 328
Расчетные показатели
5. Среднегодовая выработка одного рабочего, руб. (1 \ 2)	Вг
6. Среднее число дней.отработанных одним рабочим за год (3 \ 2)	Д
7. Среднее число часов, отработанных одним рабочим в смену (4 \ 3)	Ч
8. Среднечасовая выработка одного рабочего, руб. (1 \ 4)	Вч

Задание 6. Используя данные задания 5 рассчитать влияние трудовых показателей на объем производимой продукции. Определить влияние трудовых факторов на объем производимой продукции методами цепных подстановок, абсолютных и процентных разниц.

Задание 7. Определить фонд заработной платы.Рассчитать влияние изменения среднесписочной численности и влияние изменения среднегодовой заработной платы на абсолютное отклонение фонда заработной платы.

Таблица 62

Анализ влияния факторов на абсолютное отклонение

фонда заработной платы

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонение
1.Среднесписочная численность, чел	2 758	2 761
2.Среднегодовая заработная плата, руб.	106 540	109 440
3.Фонд заработной платы, тыс. руб.

Таблица 63

Анализ среднегодовой заработной платы на одного работника

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонения
1.Фонд заработной платы работников, тыс. руб.
2.Среднесписочная численность, чел.
3.Общее число отработанных работниками чел.-дней, тыс.
4.Общее число отработанных всеми работниками человеко-часов, тыс.
5.Количество дней отработанных одним работником
6.Средняя продолжительность рабочего дня, час.
7.Среднечасовая заработная плата одного работника, руб.
8.Среднегодовая заработная плата 1 работника, тыс.руб.