Внутриклубный менеджмент в спортивном клубе в форме общества с ограниченной ответственностью

Определение и порядок создания ООО. Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) согласно законодательству России призна­ется учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственного об­щества, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества не от­вечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с дея­тельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (Ст. 2 закона об ООО).

Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут со­лидарную ответственность по его обязательствам в пределах сто­имости неоплаченной части вклада каждого из участников обще­ства.

Уставный капитал (фонд). Общество с ограниченной ответствен­ностью имеет уставной капитал (фонд), составляющий минималь­ный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кре­диторов. Величина уставного капитала не может быть менее суммы, равной 100-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц. Уставный капитал общества составляется из стоимости вкладов его участников. Вкладом участников общества в уставный фонд, наря­ду с денежными средствами, могут быть здания, сооружения, обо­рудование, право пользования землей и другие материальные цен­ности.

Порядок создания 000. Действующим законодательством РФ ус­тановлено, что коммерческая организация, к числу которых отно­сится общество с ограниченной ответственностью, приобретает права юридического лица и считается созданной со дня ее госу­дарственной регистрации. Статья 89 Гражданского Кодекса и По­ложение о регистрации субъектов предпринимательской деятель­ности устанавливают, что в перечень учредительных документов 000 входят:

1.Заявление о регистрации организации, составленное в произволь­ной форме и подписанное ее учредителем (учредителями).

2.Учредительный договор, подписанный его учредителями.

3.Утвержденный учредителем устав.

4.Документы, подтверждающие оплату не менее 50 процентов ус­тавного капитала (фонда) организации, указанного в учредительном договоре.

5.Свидетельство об уплате государственной пошлины и регистра­ционного сбора.

Назначение учредительного договора — четко определить отноше­ния между учредителями общества в связи с созданием ООО.

Назначение устава — определить порядок внутренней организа­ции и функционирования спортклуба в форме 000 как юридичес­кого лица.

Общество с ограниченной ответственностью является юриди­ческим лицом, действует на основании учредительного договора и устава, утвержденного его участниками. Оно имеет собственное фирменное наименование с указанием организационно-правовой формы.

Органы управления спортивным клубом в форме 000. Высшим ор­ганом Спортивного клуба в форме общества с ограниченной ответ­ственностью является собрание его учредителей, состоящее из участников или назначенных ими представителей. Участники 000 обладают количеством голосов, пропорционально размеру их долей в уставном фонде. Пример распределения уставного фонда и голо­сов учредителей спортивно - оздоровительного клуба представлен в табл. 1.

Таблица 1. Пример распределения уставного капитала и голосов учредителей теннисного спортивно-оздоровительного клуба "Локос" в форме общества с ограниченной ответственностью

Учредители	Размер уставного взноса, тыс. руб.	Размер первонач. вклада, тыс. руб.	Размер доли, в%	Количество голосов на со­брании
1. Кортов Л.Б.
2. Ракеткин С. Г.
3. Мячикова.А.
Итого

Представители участников могут быть постоянными либо назна­ченными на определенный срок. Участник вправе в любое время за­менить своего представителя, поставив в известность об этом других участников.

Собрание участников общества избирает председателя спортклуба. Учредительными документами может быть предусмотрена поочеред-ность председательствования участников (представителей участников) в алфавитном или ином порядке. Собрание правомочно, если на нем присутствуют участники, обладающие более чем 60% голосов, а в ряде случаев — все участники.

Компетенция органов управления спортклубом в форме ООО, а также порядок принятия ими решений и выступления от имени обще­ства определяются законом об обществах с ограниченной ответствен­ностью и уставом спортклуба. Следует отметить, что в уставе учредите­ли общества самостоятельно определяют его организационную струк­туру.

Примерная модель организационной структуры спортивного клу­ба в форме ООО представлена на рис. 1.

К исключительной компетенции общего собрания участников об­щества с ограниченной ответственностью относятся:

- изменение устава общества, изменение размера его уставного ка­питала;

- образование исполнительных органов общества и досрочное пре­кращение их полномочий;

- утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков;

- решение о реорганизации или ликвидации общества;

- избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Вопросы, отнесенные законодательством к исключительной ком­петенции общего собрания участников общества, не могут быть пере­даны им на решение исполнительного органа общества.

Рис. 1, Организационная структура спортивного клуба в форме 000

В обществе с ограниченной ответственностью создается исполни­тельный орган: коллегиальный (дирекция) и (или) единоличный (ди­ректор). Дирекция подотчетна собранию участников и организует выполнение его решений. Она не в праве принимать решения, обяза­тельные для участников общества.

Дирекцию спортклуба возглавляет генеральный директор. Дирек­ция подотчетна собранию участников и организует выполнение его решений. Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятельностью спортклуба. Единоличный орган управления спортклу­бом может быть избран также и не из числа его участников общества.

Учредители общества с ограниченной ответственностью вправе ис­пользовать наемную рабочую силу, соблюдая при этом КЗОТ Россий­ской Федерации. Трудовой коллектив спортивного клуба в форме 000 составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельно­сти на основе трудового договора - тренеры, спортсмены-инструкто­ры, работники спортивных сооружений и т.д. Трудовые отношения членов трудового коллектива со спортклубом регулируются Кодексом законов о труде.

Контроль за деятельностью спортклуба осуществляется ревизион­ной комиссией, создаваемой собранием участников 000. Результаты проверок ревизионная комиссия направляет общему собранию учре­дителей общества.

Участник 000 вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплаче­на стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества в порядке, способом и в сроки, которые предусмот­рены законом об обществах и учредительными документами.

Финансовый менеджмент и предпринимательская деятельность об­щества. Спортивный клуб в форме общества с ограниченной ответст­венностью может осуществлять любые виды предпринимательства. Его учредители самостоятельно избирают в качестве предмета деятельно­сти любой вид соревновательной, учебно-тренировочной, физкультур­но-оздоровительной и иной не запрещенной законодательством деятельности, указав это предварительно в уставе.

Общество самостоятельно планирует свою деятельность, устанав­ливает цены на предоставляемые физкультурно-спортивные товары и услуги. Имущество общества формируется за счет вклада участников, полученных доходов и других законных источников и принадлежит его участникам на праве общей долевой собственности. Балансовая и чистая прибыль общества определяется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Чистая прибыль общества (после уплаты налогов) остается в его распоряжении и по решению общего собрания участников общества перераспределяется между членами этого общества в виде дивиденда или перечисляется в резерв. Резерв общества формируется в размере не менее 10% уставного капитала. Известно, что дивидендом является часть чистой прибыли общества, распределяемая среди членов этого общества пропорционально их долям в уставном фонде. Дивиденд мо­жет выплачиваться ежеквартально, раз в полгода или по итогам года. Участник ООО вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или ее часть одному или несколь­ким участникам данного общества.

Реорганизация и ликвидация общества. Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано до­бровольно по единогласному решению его участников.

Общество вправе преобразоваться в акционерное общество или в производственный кооператив.