Исходные данные к решению задачи

Задачи с решениями

Задача 1. Составить план по труду и заработной плате автотранспортного предприятия, осуществляющего перевозку грузов 1 класса в городе. Исходные данные по маркам автомобилей приведены в табл. 3.7.

Таблица 3.7

Наименование показателей	ЗИЛ-130	ГАЗ-53
Среднесписочное количество автомобилей, ед.
Объем перевозок грузов, тыс. т	1690,0	950,0
Грузооборот, тыс.ткм	35820,0	11800,0
Автомобиле-дни работы
Продолжительность работы автомобиля на линии, ч	10,0	10,0
Среднесуточный пробег автомобилей, км
Число часов участия водителей в ТО-2, ч
Распределение численности водителей по классам:
I класс
II класс
III класс

Общая трудоемкость технического обслуживания и текущего ремонта – 330 500 чел.-ч. Фонд рабочего времени одного водителя за год – 1844 часа, а ремонтного рабочего – 1910 час. Средний разряд ремонтных рабочих – 4. Форма оплаты труда ремонтных рабочих повременно-премиальная. Доплаты, надбавки и премии в зарплате ремонтного рабочего составляют 10 %, водителя – 15%, РСС - 30%. Численность ремонтно-вспомогательных рабочих составляет от числа ремонтных рабочих 25 %. Погрузка-разгрузка грузов осуществляется механизированным способом, вес груза при одновременном подъеме механизмом - 2,5 т. Форма оплаты труда водителей – сдельно-премиальная. В соответствии с планом повышения эффективности производства запланирован рост производительности труда водителей и ремонтных рабочих на 4,5 %. Дополнительная заработная плата водителей 10,3% от основной, ремонтных рабочих - 8%. Коэффициент выпуска автомобилей на линию (по автотранспортному предприятию) – 0,76; сумма доходов предприятия – 250740 тыс. руб.

Решение

В плане по труду и заработной плате определяются численность персонала, фонд заработной платы и производительность труда.

Численность водителей

;

;

,

где АЧ_р – автомобиле-часы работы на линии,

,

;

;

Ч_пз – подготовительно-заключительное время (0,3 ч. на один автомобиле-день работы).

,

;

Таблица 3.8

Численность водителей I, II, III классов по маркам автомобилей

Класс водителей	ЗИЛ-130	ГАЗ-53

Продолжение табл. 3.8

I	0,25 · 352 = 88 чел.	0,20 · 284 = 57 чел.
II	0,35 · 352 = 123 чел.	0,30 · 284 = 85 чел.
III	0,40 · 352 = 141 чел.	0,50 · 284 = 142 чел.

Численность ремонтных рабочих составит

Численность вспомогательных рабочих составляет 25 % от численности ремонтных рабочих: N_вр = 36 чел.

Численность руководителей, специалистов и служащих определяется в соответствии с количеством автомобилей в автотранспортном предприятии и штатным расписанием. В данном автотранспортном предприятии численность РСС составляет 69 чел.

Для определения фонда заработной платы водителей рассчитывается основная и дополнительная заработная плата:

;

;

ЗП_{сдЗИЛ-130} = 4,32 · 1690000 + 0,98 · 35820000 = 42 400 тыс. руб.

ЗП_{сдГАЗ-53} = 5,09 · 950000 + 1,85·11800000=26665 тыс. руб.

Доплата водителям за классность составляет для водителей I класса – 25 % от месячной тарифной ставки, для водителей II класса – 10 %:

Д_кл = П_кл С_ч ФРВ_м M N_в;

Д_{клЗИЛ-130} = 0,25·53,9·173,1·11·88+0,1·53,9·173,1·11·123=3520,243 тыс. руб.;

Д_{клГАЗ-53} = 0,25·51,2·173,1·11·56+0,1·51,2·173,1·11·83=2217,895 тыс. руб.

Доплата водителям за участие в ТО-2 составит

Д_ТО-2 = С_чЧ_ТО-2;

Д_{ТО-2ЗИЛ-130} = 53,9 ·13500 = 727,7 тыс. руб.;

Д_{ТО-2ГАЗ-53} = 51,2 ·17000 = 870,4 тыс. руб.

Прочие надбавки, доплаты и премии составляют 15 % от сдельной заработной платы:

Д_{прЗИЛ-130} = 0,15 · 42400,0 = 6360 тыс. руб.;

Д_{прГАЗ-53} = 0,15 · 266 70,0 = 4000,5 тыс. руб.

Основная заработная плата водителей составит

ОЗП_ЗИЛ-130 = 42400 + 3520,2 + 7,3 + 6360 = 53007,9 тыс. руб.;

ОЗП_ГАЗ-53 = 26665 + 22179 + 870,4 + 4000,5 = 33753,8 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата составит

ДЗП_ЗИЛ-130 = 53007,9·0,103 = 5459,8 тыс. руб.;

ДЗП_ГАЗ-53 = 33753,8·0,08 = 3476,6 тыс. руб.

Итого фонд заработной платы водителей по маркам автомобилей:

ФЗП_ЗИЛ-130 = 53007,9 + 5459,8 = 58467,7 тыс. руб.;

ФЗП_ГАЗ-52-03 = 33753,8 + 3476,6 = 37230,4 тыс. руб.

Фонд заработной платы водителей составит 95698,1 тыс. руб.

Далее определяется фонд заработной платы ремонтных рабочих. Основная заработная плата ремонтных рабочих по тарифу составит

ОЗП = С_чТ_{ТО и ТР} = 51·330 500 = 16855,5 тыс. руб.,

где 51 – часовая тарифная ставка ремонтного рабочего 4 разряда, руб.

Прочие надбавки, доплаты и премии в заработной плате ремонтного рабочего составляют 10 %: Д_пр = 16855,5 · 0,1 – 1685,55 тыс. руб.

Итого основная заработная плата ремонтных рабочих составит 16857,2 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата составляет 8% от основной, т.е. 1348,575 тыс. руб.

Всего фонд заработной платы ремонтных рабочих будет равен 18205,8 тыс. руб.

Затем определяется фонд заработной платы ремонтно-вспомогательных рабочих. Основная заработная плата ремонтно-вспомогательных рабочих составит: 40·12·173,1·36 = 2741,9 тыс. руб., где 40 – часовая тарифная ставка, руб.

Премии и доплаты составляют 10 % от основной заработной платы:

274,19 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата составляет 8 % от основной:

ДЗП = 0,08 (2741,9 + 274,19) = 241,29 тыс. руб.

Итого фонд заработной платы ремонтно-вспомогательных рабочих равен 3257,38 тыс. руб.

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих с учетом премий равен

ФЗП = N_рссС_м М Пр = 69 · 8500 · 12· 0,3 = 9149,4 тыс. руб.

На основании произведенных расчетов составляется сводный план по труду и заработной плате (табл. 3.9).

Таблица 3.9