2015-01-30
323
| Последствия | Для работников | Для фирмы |
| Положительные | Удовлетворение потребностей и ожиданий Реализация права личной свободы Обеспечение трудовой карьеры Обеспечение более высокого уровня жизни | Источник обеспечения рабочей силы (приток без затрат) |
| Отрицательные | Издержки в связи с очередным трудоустройством Необходимость адаптации Риск возможных потерь | Простои оборудования вследствие образования поступающих рабочих мест Снижение качества производимой продукции, Ухудшение обслуживания оборудования Снижение производительности труда работников перед их увольнением из фирмы Недополучение продукции в связи с временным отсутствием заменяющих работников и в период их адаптации на основном рабочем месте Затраты на поиск и обучение новых специалистов |
4.10. Высвобождение персонала
 |
4.11. Высвобождение персонала
 |
